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组织生活会查摆问题对照检查情况报告
按照集团公司党委《关于召开2018年度森工集团基层党组织生活会和开展民主评议党员的工作的通知》（龙森党工字[2019]4号）要求，和林业局《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的工作的通知》要求，医院党支部认真组织了2018年度组织生活会，主题为：强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，解放思想，勇于担当，积极作为，以求真务实作风坚决把党中央和省委决策部署落到实处。根据局组织部通知要求和局党组的具体安排，医院党支部精心组织学习研讨，通过着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面查摆存在的问题，查找了存在的问题和不足，剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力方向和措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、“四个意识”牢不牢方面。自已虽然能够牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，但深刻反思，还有一些需要改进的地方。比如: 政治敏锐性不够强。对网络、社会上流传的一些有损党和政府形象的言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。
二、在工作中能够认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,但个人有关事项有时未能按规定按程序向党组织请示报告。
三、发现医院存在的不良现象及职工个人出现错误不能及时纠正，不敢讲实话、讲真话，工作中报喜不报忧、报功不报过。
四、能够担当负责,履行全面从严治党责任,对自已所分管部门违规违纪言行不旗帜鲜明地批评和纠正，没有充分发挥党员干部的监督作用。
五、反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之见风，在工作作风方面，能够基本做到：办事认真，忠于职守，勤奋敬业，遵守纪律。但在工作中仍然存在工作作风不够扎实，对待工作有时不够主动，积极，缺乏开拓创新的意识、思路和办法；时不时存在不思进取，得过且过，安于现状，甘于平庸，船到码头车到站的思想；在学习上、工作上、纪律上有时放松对自己的约束和管理。
六、能够严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,但只注重抓工作作风，却忽略家庭、家教、家风培养，带来不好的影响。
七、在解放思想推动高质量发展大讨论方面。在促进企业生产经营和改革发展过程中，存在与己无关、思想守旧、创新意识不强，改革信心不足、体制机制不畅、等待观望思想。
二0一九年三月