下面是小编为大家整理的2023党群工作部工作总结（完整）,供大家参考。
强化政治理论学习，提升党员干部综合素质
——党群工作部工作总结
不断深化党员干部政治理论学习，深入开展周二全员政治理论学习和落实“第一议题”制度，先后组织学习《全党必须完整、准确、全面贯彻新发展理念》、《加快建设经济强省美丽河北以实际行动迎接党的二十大胜利召开》等内容，提升理论文化水平，强化理论学习能力。积极贯彻落实冀中能源年中工作会议和集团公司、矿两级会议精神，强化冀中能源“二次征程”号召精神，开展各种形式的文化宣传和宣教活动，尤其是对7.27集团公司党委书记、董事长刘存玉讲话的“五个方面”进行深入学习和广泛发动，强宣贯、重落实、创佳绩，组织开展了“齐心协力抓落实、奋勇争先促提升”大讨论活动，机关部室和基层单位结合全年任务目标，围绕“安全高效、优化调整、团结协作、改革创新、奋勇争先”五个方面深入剖析问题，查找不足，整改提升，全面促进良好企业发展。
开展文化宣教活动，提升企业发展文化氛围
开展“我们的节日.七夕”和“8.1”文化宣教活动，制定了“七夕”系列活动方案，利用广播、微视、微信、座谈和演讲等形式，诵读中华经典、爱情忠贞诗篇、讲述家庭和睦的感人故事等，引导干部职工感受传统文化魅力，基层各单位在微信群、qq群开展了 “我们的节日•七夕”知识竞赛，采用有奖竞赛的方式与职工进行互动，营造了浓厚的学习传统文化知识的氛围。组织职工观看经典爱情电影《天仙配》，让职工了解七夕节的由来，引导广大职工坚定信念、忠于爱情、敬老爱幼，弘扬中华民族传统优良美德，夯实了企业文明发展根基，展示了百里煤海职工对幸福美好生活的追求和爱国爱家、文明向上的精神风貌，展现企业和谐发展的主基调。为扎实开展“八一”建军95周年庆祝活动，利用厂区大屏幕播放红色爱国教育电影《狙击手》和《建军大业》，营造拥军优属节日氛围。利用宣传栏、橱窗、标语、宣传单和板报的形式，大力宣传《国防法》《兵役法》《国防教育法》等国防法规，增强职工国防法制观念，做到知法懂法守法。强化文化宣教，开展“八一”征文活动，大力宣传军烈属、伤残军人、复转退役军人在企业建设中，发扬军队优良传统、立足岗位、担当奉献的先进事迹，弘扬了企业发展主旋律，汇聚了企业发展正能量。
强化形势任务宣教，坚定干部职工发展信心
为了迎接党的二十大胜利召开，深入宣传贯彻冀中能源集团年中工作会议和峰峰集团下半年会议精神，唱响“解放思想，奋发进取”主旋律，教育引导广大干部职工进一步解放思想、改革创新、真抓实干、团结奋斗，奋力夺取“打造高质量发展幸福大社矿”愿景目标新胜利，按照集团公司党委安排部署，在全矿干部职工中开展了“喜迎党的二十大，建功‘二次创业’新征程”主题宣传教育活动，充分和提质效、创品牌、立新功”主题教育相结合，围绕冀中能源集团年中工作会议、集团公司下半年工作会等重要会议精神为重点，运用各种媒体平台和方法手段，发挥各级宣讲队伍作用，大力开展形势任务教育，引导广大干部职工坚定发展信心，增强攻坚勇气，汇聚起建新功创佳绩、齐心开启“二次创业”新征程的思想共识和奋斗合力。运用中心组学习会、专题讨论会等形式，组织处级及以上领导干部积极开展“解放思想、奋发进取”大讨论活动，通过谈体会、找不足、定举措等，通过学习讨论谈体会、找不足、定举措等形式，教育引导党员职工进一步强化纪律观念、责任意识和服务能力，在锤炼过硬作风、提升工作质效、深化为民服务等方面加大力度，扎实做好下半年工作，高质量完成全年任务目标。
扎实开展各项工作，促进提升服务企业水平
按照集团公司《关于上半年企业文化检查验收情况》，及时对照内容进行资料补充和工作落实，强化完善相关部室负责的企业文化工作职责，强化做好所负责的企业文化建设工作，确保整改不漏项、不缺项，实现企业文化建设全面达标，基层各单位充实完善企业文化重点工作，认真对照责任分工表，严格按照考评项目，及时补充各类资料，建立健全电子化档案，强化绝技绝活和先进管理法的应用和扩展，以高质量企业文化推进实现企业高质量发展。扎实开展了“三讲”活动优秀作品评选工作，按照活动规则，对基层各支部和机关各部室推送的的42件PPT课件进行了严格筛查和评选，进一步提升了管技人员业务能力水平。按照上级要求，认真做好意识形态管控管理工作，充分和已有项目相结合，完善制定相关制度，建立意识形态工作机制，制订了意识形态责任分工表，强化做好资料的整理和完善，确保通过达标验收。
九月份工作安排
持续强化政治理论学习，发扬先进理论思想引领作用
严格执行“第一议题”制度，通过中心组学习会、专题学习会、三会一课等形式，组织党员、干部专题学习***总书记系列重要讲话精神，持续深入学习《***谈治国理政》第四卷、《***经济思想学习纲要》、《让群众过上好日子——***正定足迹》、《***书信选集》第一卷等书籍，进一步深化对***新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，深入推进党史学习教育常态化长效化，认真开展好优秀人物、创新创效、改革攻坚等先进事迹的宣传，不断树立形象、增加信心、增强斗志，凝聚企业发展正能量。
做好迎接集团公司意识形态巡检和网络舆情监控，全力维护企业和谐稳定
迎接集团公司意识形态检查做好迎接集团公司对意识形态工作的检查巡视工作，强化资料的完善，各部门按照责任分工做好相关专项工作的落实，对群众精神文明创建、党员干部教育培训情况、宣传委员的宣传教育情况、宣传思想文化工作的的经费使用等资料进行整理，确保集团公司顺利验收。各单位要强化做好疫情期间职工情绪动态的把控，多深入岗位了解职工的困难，并积极宣传舆情规定和要求，及时掌握焦虑人、不放心人工作和生活方面的情绪信息，坚持做到定期回访，专项跟踪，彻底解除疑虑，成为放心人。强化信息的上传下达，纾解思想梗阻和情绪偏见，禁止传播消极、懈怠和有损企业形象的信息，全力维护企业和谐稳定。
强化做好主题教育宣教，推进各项活动走深走实走到位
深入开展“喜迎党的二十大，建功‘二次创业’新征程”和“提质效 保安全 做贡献”主题教育宣教，各单位要利用多种形式，立足矿和本单位各阶段目标任务、工作重点，要聚焦活动主题，运用职工喜闻乐见的形式、寓教于乐的方法，广泛开展线上线下知识竞赛、演讲比赛、合唱展演、文艺演出、健身竞赛等多种形式的文体活动，营造“喜迎党的二十大，建功‘二次创业’新征程”的浓厚文化氛围。开展“解放思想，奋发进取”大讨论活动。围绕学习贯彻冀中能源集团年中工作会议和集团公司下半年工作会精神、推动高质量发展现代化新国企建设等方面，运用中心组学习会、专题讨论会等形式，组织处级及以上领导干部积极开展“解放思想、奋发进取”大讨论活动，通过谈体会、找不足、定举措等，促进企业发展质量不断提升。开展“喜迎二十大”专题宣教活动广泛开展宣传解读，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
加强舆论宣教阵地建设，提升企业发展文化力量
积极开展“我为网络文明代言”活动，各单位围绕“我为网络文明代言”主题，积极参与网络文明建设活动，晒出文明好习惯，讲述身边文明事。开展“强国担当 · 国资央企通识课”网上课程学习活动，积极学习国资委在“国资e 学”在线学习的平台推出的学习内容，不断提高管理水平。