2023年度中学工会工作计划范文【9篇】(完整)

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2022年度中学工会工作计划范文【9篇】(完整)

篇一:2022中学工会工作计划范文

本学期学校工会工作在校分总支领导下,以教育教学为中心,积极开展工作,进一步加强工会自身建设,完善各项规章制度,强化其自身职能作用,积极参与学校各项重大决策,依法维护广大教职工合法权益,深入细致地做好教职工的思想工作,热心为教职工多办事、办实事、办好事,积极为教职工排忧解难,加大吸引力,增强凝聚力,调动广大教职工积极性,做好教育教学工作。

一、更新观念,加强学习,提高敬业意识

坚持学习制度,定期组织教职工学习党和国家的方针、政策、法律法规以及师德教育的有关材料,提高广大教职工的思想觉悟,提高认识,更新观念,明确目标,进一步加强教职工的使命感、责任感、紧迫感,努力做好本职工作。加强教师队伍思想建设,使他们树立终身献身教育事业的思想,爱岗敬业、精业乐业,刻苦钻研业务,开拓创新,不断提高教育教学水平。

二、充分发挥职代会职能,维护教职工合法权益

在工作中,充分发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,充分发挥职代会职能作用,在广大教职工中进行广泛深入地宣传贯彻党的方针、政策,以法治校,做好维权工作,切实使广大教职工的利益得到维护。

三、加强组织建设,提高自身素质

不断加强自身建设,要在各方面保持与学校工作的一致,不断加强学习,不断适应新情况,提高办事和办事能力,树立全心全意为广大教职工服务的思想,把学校对教职工的关心爱护落到实处,深入细致地了解他们的疾苦,切实为他们解决一些实际问题,使他们全身心地投入自己的教育教学工作中去。

四、本学期要开展的工作:

1、举办教工排球赛。

2、举办教工篮球赛。

3、举办教职工春节“八十分”比赛。

4、安排“教师节”、“中秋节”、“重阳节”慰问活动。

5、组织教职元旦长跑比赛。

本职工作,工作计划,积极参与,教育事业,责任感

篇二:2022中学工会工作计划范文

在新世纪的第一年,为进一步深化教育教学改革,大力推进素质教育和创新教育。我们工会组织将积极配合学校开展各项创建活动,丰富教职工的业余文化生活,关心教职工生活等工作。特制订工会工作计划如下:

一、宣传敬业精神,鼓励教职工积极投身到学校的教育教学改革中去。、动员广大教职员工积极参与学校正在全面实施的“高中素质教育整体改革方案”和与南京大学等五所高校联合举办高三实验班的教学改革。工会配合学校搞好优秀及先进教师的推荐和评选活动。搞好教师节学校先进集体和“耐程康”先进个人的评选和表彰工作,大张旗鼓地宣传他们的先进事迹,在教职工中大力弘扬“忠于职守,乐于奉献”的工作精神,树立主人翁意识,做好各自的本职工作。

二、积极配合学校搞好各项大型教育活动。如配合学校做好五月科技艺术节;一二·九歌咏活动;举办一年一次的师生书画展。

三、积极组织教职工参加体育健身活动。继续保持原有各项健身活动,动员和鼓励教职工做广播体操,组织教职工参加校秋季运动会和冬季环湖长跑活动。继续加强了“教工俱乐部”和“体操健身房”设备建设,组织各项健身竞赛活动,为教职工的`体锻和健身,创造良好条件。组织教职工乒乓球训练和校际乒乓球比赛。

四、继续实施“暖人心工程”。为增强广大教职工的凝聚力,调动大家的工作积极性,进一步推行和完善“暖人心工程”:举办元旦迎新联欢会、新春团拜会等活动;组织离退休老教师祝寿和旅游等活动;为逢五逢十生日的在职教职工赠送生日蛋糕;为新婚教师赠送祝福贺礼;对生病教师及时上门慰问和探视;对有亲人亡故的教师及时前往吊唁和帮助解决困难。认真做好教职工的福利服务工作。

五、组织丰富多彩的文娱活动,活跃教职工的业余文化生活。组织教师合唱团定期活动,排练合唱节目。组织教职工学习太极拳和太极剑;组织书画爱好者参加教职工书画作品展。不定期举办周末舞会。推进学校的物质文明和精神文明建设。

六、组织教职工积极参加爱国卫生活动,定期举办“文明处室评比活动”。

七、组织《工会法》学习活动,建立和完善工会工作档案,使工会管理工作规范化,科学化。

八、参加学校教育教学工作会议;组织召开教职工代表大会,完成工会的换届改选工作。为学校教育教学改革献计献策,积极发挥主人翁民主参政议政,以促进学校教育教学改革的进一步深化发展。

陵金中学工会

篇三:2022中学工会工作计划范文

一、指导思想:

以党的十九大精神为指导,按照“XX”重要思想的要求,联系工会工作实际,进一步健全学校民主管理制度,推进学校民主政治建设;积极配合党组织做好教职工的思想政治工作;积极开展有益教职工身心健康的文体活动,加强校园精神文明建设;进一步加强工会自身建设,不断提高工会工作水平。认真学习,努力工作,充分发挥工会在教育工作中的作用,力争各项工作再创新的水平。

二、重点工作:

(一)、加强工会自身建设

1、认真学习贯彻新《工会法》,增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下,依法独立地开展各项工作。

2、加强思想作风和工作作风的建设,密切联系群众,为广大教职工办实事,为学校党政分忧。充分发挥工会的桥梁和纽带作用

3、继续开展争创“巾帼示范岗”活动。示范岗要充分发挥示范作用。各工会小组要努力建好“小家”,营造团结、向上的工作氛围,争创先进。

(二)、不断推进学校民主建设

1、坚持一年召开两次教职工代表大会制度,进一步规范教代会程序,认真履行教代会职权,提高教代会质量。

2、积极配合行政,继续做好校务公开工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。

3、进一步增强广大教职工参政议政的意识,积极主动参与学校的民主管理,把学校的民主建设真正落到实处。

4、认真履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,发挥“劳动争议调解委员会”、“劳动法律监督小组”的作用,做好协调工作。

(三)、把师德建设放在首位

1、积极配合学校党政,组织教职工学习领会时事政治,认清形势,积极进取,开拓创新,认真做好本职工作。

2、组织教职工学习《公民道德建设纲要》,引导教师经常以师德规范对照自己言行,大力弘扬正气,树立先进典型,进一步提高广大教职工的道德素养,职业素养,增强教书育人,管理育人,服务育人的自觉性。

3、鼓励教职工积极参加学历进修,参加继续教育,积极投入新课改行列,以适应新形势的要求,提高竞争能力。

(四)、加大送温暖工作力度

1、关心特困学生群体,与身边生活有困难,学习有困难的学生结成帮教对子,建立帮教记载卡,有计划地开展活动。

2、关心教职工生活,对生病或有困难的教职工做好慰问工作,把组织的温暖送到教职工的心里。

3、丰富教职工业余生活,开展形式多样的文体活动,健身活动,活跃教工身心。

4、协助学校退协小组开展工作,组织好有关活动,做好重大节日的慰问工作。

三、分月工作安排:

一月份:

1、做好校务公开有关工作。

2、做好年终总结评比工作。

二月份:

1、开二届一次教代会。

2、召开工会委员会议,传达县教育工会2019年工作意见,制定2019年学校工会工作计划。

三月份:

1、开展庆“三八”妇女节活动,组织教职工开展文体活动。

2、召开工会小组长会议,落实帮困助学有关工作。

四月份:

1、召开工会干部会议。

2、“五一”劳动节,举行“学校年我与课改同成长”青年教师教学评比活动”。

五月份:

1、以工会小组为单位,学习新《工会法》、《中小学教师职业道德规范》

2、参与校内新课改调研活动。

六月份:

做好“巾帼示范岗”资料验收工作。

七、八月份:

1、配合行政,安排好暑期有关工作。

2、组织教师外出活动。

九月份:

1、开展庆祝教师节活动。(内容待定)

2、做好校务公开有关工作。

3、召开部分教师座谈会。

十月份:

1、庆祝老人节,组织离退休教师开展活动。

2、召开工会干部会议,学习有关理论和业务知识。

3、检查帮困助学情况,落实有关工作。

十一月份:

1、参加课改调研活动。

2、开展岗位技能展示活动。(内容待定)

十二月份:

1、做好教代会各项筹备工作,征集提案。

2、召开工会干部例会。

篇四:2022中学工会工作计划范文

一、指导思想

以全国教育工作会议精神为指导,树立科学发展观,认真落实市学校工作会议精神,结合我校实际,紧紧围绕学校的中心工作,切实加强学校民主建设和工会自身建设,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工的积极性和创造性,坚持完善教代会制度,充分发挥工会联系教职工的桥梁纽带作用,引导广大教师树立主人翁意识,开拓进取,努力推进学校工会工作。

二、工作内容及主要措施

1、配合党政开展“争先创优”活动,树立良好的教师形象。

通过配合学校党政开展形式多样的学习活动,结合本职工作,以发展的观点,来认识新时期的教育趋势,提高广大教师的职业道德。从爱岗敬业、廉洁从教、为人师表等方面,树立“教书育人,为人师表”的师德形象。要严格执行上级有关治理乱办班、乱带生、乱收费等文件精神,要在全校范围内形成争做师德高尚教师的良好氛围,形成人人讲奉献的良好师德风尚,以实际行动维护安阳实验中学良好的社会形象。

2、继续完善教代会制度建设,加强学校民主管理

教代会制度作为学校民主监督,民主管理的基本制度。是全心全意依靠教职工办好学校的方针的体现。要坚持和完善我校的教代会制度,推进教代会制度的法制化、制度化和规范化建设。按照有关规定落实教代会的职权,充分发挥教代会的作用,引导广大教师树立学校主人翁意识,除了在教代会上让代表们充分发表意见,积极提出建议外,要求教代会代表平时应深入群众,及时反映会员的心声,起好学校领导班子与群众的桥梁作用。

3、不断探索和学习,进一步做好校务公开工作。

继续深入抓好校务公开监督工作,办好校务公开专栏,让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作都做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,充分发挥工会组织的上传下达、沟通理解的桥梁纽带作用。做好校务公开的台帐工作,迎接十二月份的市专项检查。

4、关心教职工的生活,继续实施送温暖工程。

实施送温暖工程,定期走访、慰问患病教师和退休教师。继续实行教职工住院、直系亲属去世探望慰问,为每位生日的教职工送生日蛋糕和鲜花等做法,送去集体的温暖和大家的关怀,让他们真切感到“家”的氛围,“家”的温馨。深入开展爱心帮扶活动,要在广大教职工中积极倡导,弘扬奉献和互动精神,。

5、关心教职工身心健康,培养教职工健身锻炼意识,提高教师身体素质。

引导“乒协”“羽协”“篮协”更好更有影响的开展活动,发挥三个协会的辐射带动作用,大力倡导“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”,将我校教职工锻炼健身活动再推上一个台阶。大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动,不断丰富教职工的精神文明生活,不断激活工会组织活力,努力把学校工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的“教工之家”。及早选拔组建校篮球队,加强训练,争取在11月的市教工篮球赛上取的好成绩。

三、主要工作安排

9月份:庆祝教师节教工羽毛球比赛

10月份:组建校篮球队制定计划并开展训练

11月份:校第七届教工运动会市教工篮球比赛

12月份:校教工篮球赛筹备校四届一次教代会

1月份:召开校四届一次教代会慰问退休教师

(下学期工作根据市教育工会的计划另行安排)

篇五:2022中学工会工作计划范文

一、指导思想

坚持在XX区教育工会和学校党委的领导下开展工会工作,主动适应“改革、创新、发展”的字水新常态,顺势而为,以“提升学校教育教学质量,实现学校新的跨越式发展”为核心,帮助职工不断提高思想政治觉悟和文化素质,动员组织教职工积极投身学校的教育教学工作,为学校的新发展凝聚正能量,切实履行工会职责,切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能,参与学校校务监督、民主管理,助推学校实现跨越式发展。

二、增强三个意识,营造五种氛围

(一)增强三个意识

1、进一步增强工会工作服从服务于教育教学发展大局意识。

2、进一步增强工会维护教职工合法权益的意识。

3、进一步增强改革创新意识,创造性的开展工会工作。

(二)营造五种氛围

1、营造民主和谐的校园氛围。

2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围。

3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围。

4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围

5、营造和谐温馨充满关爱的生活氛围

三、主要工作

(一)积极开展健康和谐、丰富多彩的文体活动,营造民主和谐健康向上的校园文化生活

1、响应全民健身活动,利用学校资源,积极号召广大教职工利用课余时间到健身房锻炼身体,成立篮球俱乐部,每周星期二下午组织篮球爱好者到运动场打篮球,学校给每位参与者提供一瓶矿泉水。组织东西区篮球友谊赛。

2、积极组队训练参加“西北狼”六校联盟篮球赛,力争取得好的成绩。

3、“三。八”国际妇女节,对全校在职的女教职工进行节日慰问,慰问费标准每人200元(男教师100元)

4、积极组织动员全校教职工参与到XX区创建全国文明城区的活动中去,开展落实首届“字水文明处室(办公室)”评比活动。

5、以工会小组为单位组织教职工开展“亲近大自然,感受新生活”户外健身活动。

6、积极组织开展全校在职教职工趣味运动会。

(二)切实履行维护职责,维护教职工的合法权益

1、对在职教职工的生日进行慰问,生日慰问费标准为每人300元,每月第一周的星期五晚上为当月过生日的教职工举办集体生日聚会。

2、在国家法定节日(清明节、端午节、五一节),依照《工会法>以及《重庆是工会工作条例》给教职工发放节日慰问品。

3、对教职工的婚丧嫁娶、生病住院进行慰问,积极向学校党政争取将教职工的婚丧嫁娶、生病住院慰问费提高到每人每次500元。

(三)加强工会自身建设,提高工会工作实效

1、制定完善《字水中学教职工婚丧嫁娶、生病住院看望慰问制度》、《字水中学工会经费管理使用制度》、《字水中学工会奖励考核制度》、《字水中学工会活动开展实施制度》,使工会活动有法可依、有章可循。

2、20XX年3月初,召开工会委员、工会小组长大会,总结上学期工作,布置本期工作。

3、每次大型工会活动开展前,召开工会委员、工会小组长大会,制定活动实施细则,布置活动的具体实施工作。活动结束后召开总结会,总结活动的得失。

4、积极开展对外宣传,工会每次活动,每次会议均以简报形式发到字水微信公众号和字水校刊上。

5、20XX年7月,组织召开教代会。

篇六:2022中学工会工作计划范文

一、

完善工会规章制度、完善会员档案。

掌握全体教职员工基本情况,为以后更好的开展工会工作打基础;

二、

记录各类会议、活动情况

贯彻区教育工会传达的精神,记录各类工会会议、工会组织的各类活动,为更好的保留会议及活动的开展情况,也为校园网新闻报道提供素材。

三、

建立困难职工档案。

参照区教育工会,建立困难职工档案,以了解我校困难职工具体情况,及时给予慰问帮扶,以实际行动为教工做实事,解难事。

四、

组织职工参加文体活动

进一步开展教职工体育运动,树立“健康第一”的理念,增强教职工的身体素质,从而更好地进行教育教学工作。

具体工作安排如下:

9月份,庆祝第36个教师节活动;中秋节慰问活动;

10月份,组织教工系列文体活动庆祝建国71周年;重阳节敬老活动。

11月份,建设“教职工之家”;全体教职工健康体检。

12月份,组织“庆元旦、迎新年”活动。

20XX年1月份,组织慰问部分退休教职工和病休教师。

篇七:2022中学工会工作计划范文

根据学校工作要求,上级主管部门的工作部署,结合全年工作的安排,下半年学校工会的主要任务是:以**XX年在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上重要讲话为指针,加强工会组织建设,强化工作职责,加强职工队伍建设,维护教职工的合法权益,围绕党委和学校的中心工作,发挥桥梁和组带作用,全心全意为职工群众服务。为完成全年工作任务而努力奋斗!

主要做好以下几项工作:

一、加强工会组织建设,创建先进教职工之家

工会是职工群众自愿结合的群众组织,在党的领导下开展工作。《工会法》是工会工作的基本法,维护职工群众合法权益是工会工作的基本职责。因此,下半年要在全校教职工中开展学习《工会法》活动。主要抓好三大环节工作;1、举办工会干部培训班(9月20日);2、九个基层工会为单位学习《工会法》,在此基础上,学校工会举办学习《工会法》知识竞赛(10月10日);3、做好创建“教职工之家”自检验收工作,按照建家的四个方面要求计24条,逐环检查落实。此项工作10月10日前完成文字材料。

二、开展“三育人”工作推进职工素质工程

职工素质工程是市政市教育局提出的重点工作,主要是:加强教职工队伍建设,提高教职工素质,包括“新世纪主人翁工程、群众性经济技术到新工程”开展“六个一”活动。“正师德,强素质,树形象”活动,大力弘扬爱岗敬业,教书育人,无私奉献的师德精神。

1、开展做人民满意教师活动,树立宣传学校树的师德典型。

2、大力宣传我校市、局“三育人”典型14名,加强“三育人”队伍建设,营造良好的校风、校貌良好的育人环境。

3、检查落实“六个一”活动开展情况,即任课教师每人每年认真读一本教育理论书籍;参与一项教科研课题的研究;上一节教改汇报课;撰写一篇教科研论文;至少写一篇典型的教育案例;至少指导一项研究性学习课题。

4、积极增强检查落实首届职代会精神,十月份做好全校教职工体检工作。

5、开展丰富多彩的文体活动,提高教职工健康素质。

学校工会决定于九月份成立两个协会:乒乓球协会和健美操协会,以业余健身为主,开展全民健身活动。

6、为了活跃教职工生活,九月份举办教职工排球比赛。

三、加强校务公开,立足发挥教工代表大会作用。

1、校务公开是教育局实施教育规范化阳光工程的一项重要工作,学校工会作为工作部门,坚持公开的八个原则和公开的十个方面内容,按照党委领导,行政关参,工会主办纪委监督的原则,启用大会公开栏、校园网,收费卡等形式,实施公开。做到“三务”、“三定”、“三明”让教职工广泛参与学校事务,建言献策,形成民主和谐的良好氛围和工作局面。

2、依据《黑龙江省中小学教职工代表大会试行条例》,积极落实职代会的各项权力,做到学校重大改革方案必须提高,教职工代表大会审议,积极听取教职工意见,从XX年12月起做好XX年首届二次教职工代表大会的准备工作。

四、开展送温暖活动,实施“一帮一”扶贫工程

我校“一帮一”扶贫工程已开展三年,效果显著,新学期开学要整顿帮扶对子,使新高一、新初一按续上,建立起档案,真正做到:政治上关怀,生活上关心,学习上帮助,经济上援助。力争不让一个优秀考生因家庭困难而辍学。

篇八:2022中学工会工作计划范文

一、指导思想

以邓小平理论为指导,贯彻落实党的十六届四中全会、五中全会精神,根据《桂林市教育工会20**年工作设想》和《桂林市总工会女职工委员会20**年工作要点》,结合我校实际情况,提出本年度工会工作设想。

二、工作目标

1、加强学习,提高素质。提高工会委员的理论水平、服务意识和服务水平,提高教职工的敬业爱岗精神和主人翁精神,推动学校的教育教学改革和发展,形成人人对教学质量负责,对学校声誉负责的局面。

2、完善制度,提高质量。积极推进全心全意依靠教职工办学指导思想的落实,团结和动员教职工肩负起时代赋予的历史使命,充分发挥自身优势,积极参与教育改革,促进学校管理科学化、制度化和民主化。把桂中办成高质量、有特色、有影响的自治区级、国家级示范性学校。

(1)加强民主监督。依法维护教职工的合法权益,进一步深化校务公开的形式和内容。

(2)严格工会财务管理。遵守财经纪律,健全工会财务工作制度。

(3)召开教代会,讨论新时期学校发展的有关重大问题。

(4)评选年度工会活动积极分子。

(6)完善和充实桂林中学工会网页。

3、坚持“以人为本”,建立和谐桂中丰富生活,进一步改善和提高教职工福利。积极开展各项文体活动,在活跃教职工业余生活的同时提高身体素质,增强学校的凝聚力。加强对各兴趣小组的评估指导,评选优秀兴趣小组。参加“职工重大疾病互助补充保障”工作

三、工作计划

(1)三八节组织女教职工的联谊活动(3月)。

(2)召开教代会,讨论学校章程、修改奖惩条例和学校地下停车场的管理等有关重大问题(3月)。

(3)设立教职工活动室。

(4)组织教职工运动会(4-6月为第一阶段;10-12月为第二阶段)。

(5)组织教职工到农村体验生活、锻炼身体的活动(8月)。

(6)组织教职工体检(10月)。

(7)编印新版桂林中学通讯录(9月)。

(8)组织教职工秋游(10月)。

(9)开展工会间的校际联谊活动,组织各兴趣小组的对外交流(1—2次)。

(10)组织迎新教职工联欢活动(12月)。

篇九:2022中学工会工作计划范文

坚持以人为本的工作理念,进一步强化服务意识,大力推进民主管理制度建设,积极为教职工营造和谐工作、学习、生活环境。

工作重点:

1、动员组织广大教职工为教育发展建功立业,增强做好工会工作的使命感和责任感。进一步抓好教师的政治思想工作,引导广大教职工充分认识教育的社会窗口作用和职业道德要求,增强教书育人的责任感。通过树立典型,大力宣传人民教师的师德情操,大力弘扬无私奉献精神,充分发挥先进的师范导向作用,在全社会进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,协助上级工会开展“师德标兵”、“功勋教师”等评比活动。

2、推进民主建设,突出工会维权职责。教职工代表大会制度是学校教职工行使民主权利,参与民主管理,实施民主监督的基本制度和重要形式。工会要积极参与本单位涉及教职工切身利益的各项改革方案的制定,充分发挥教代会的监督保障作用和维权机制作用,通过实行教代会制度维护教职工的民主权利,全面落实教代会职权。本学期将召开教代会(进一步修改完善《校规》;通过2021学年度学校工作计划;通过师德管理团队建设评比办法),充分发挥工会在协调、监督劳动关系中的作用。竭诚为教职工服务。进一步树立以人为本理念和全心全意为教职工服务的思想,从广大教职工最关心、最直接、最现实的切身利益出发,为他们办实事、解难事、做好事。开展经常性的教师座谈会,谈心活动,多与教师沟通。并加大对困难的教职工送温暖力度。以极大的热忱,特殊的角度,体察教师的喜怒哀乐。关注教师,反映教师的呼声、疾苦,张扬教师的创新精神,帮助教师排忧解难,让教师有足够的精力在宽松的环境中创造性地工作。并做好元旦、春节、教师节等慰问工作。坚持“五必访”制度,做好第一知情人,第一报告人,第一帮扶人。

3、深化校务公开。校务公开坚持全面、客观、真实、具体,及时有效,力戒形式主义。把学校的改革与发展规划,重大决策实施方案,涉及教职工切身利益的事项,学校财务开支和招生收费情况实行“上网”、“上报”、“上屏”,以保证将公开的程序及有关政策向师生公开,向家长公开,向社会公开,坚持校务公开工作向教代会报告制度,发挥教代会在民主管理、民主监督中的作用,保障教职工对学校重大事务的知情权、参与权和监督权,努力形成党组织统一领导,行政主持,纪检、工会监督,全体师生评价的校务公开新格局。

4、为进一步活跃教师文化生活,提高教师的身体素质,以“情趣运动,健康人生”为主题,积极开展健康有益文化体育活动,使全体教师形成热爱运动、关心健康、昂扬向上、奋发有为、团结奋进的良好风貌,增强教师体质,进一步推进和谐校园建设。

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