税务局上半年工作总结【4篇】【精选推荐】

下面是小编为大家整理的税务局上半年工作总结【4篇】【精选推荐】,供大家参考。

篇一：2022年税务局上半年工作总结2022

20XX年上半年，XX区税务局在市局党委和区委区政府的坚强领导下，深入贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神，对照***总书记关于税收工作的重要论述和建设“重要窗口”的指示精神，紧密围绕总局“四力”要求，统筹推进疫情防控和税收工作，做好“六稳”工作，落实“六保”任务，各项工作取得阶段性进展。现将20XX年上半年工作情况及下半年工作思路汇报如下：

一、20XX上半年工作总结

（一）尽锐出战、尽责担当，落实疫情防控守土有位

自年初疫情发生以来，XX区局全体干部职工秉承守土有责、守土担责、守土尽责的担当精神，常态化抓好抓实疫情防控。一是坚持慎终如始抓实疫情防控。实施“领导带班+工作专班”、“一人一表”及24小时应急值守等疫情期间工作制度，确保区局内部疫情防控无死角。二是坚持下沉一线砥砺担当作为。积极组织区局全体干部下沉社区参与地方联防联控工作，承接双港社区管控点的防疫执勤任务，累计参与志愿服务386人次。三是坚持选树先进彰显榜样力量。疫情期间，区局涌现出一批讲政治、勇担当、甘奉献，义无反顾坚守在抗击疫情岗位上的优秀干部，其中马秀琴同志被评选为省税务系统疫情防控工作表现突出个人。见贤思齐，榜样的选树激发了区局干部奉献担当的热情，尽职尽责圆满完成了社区疫情防控工作。

（二）降本减负、靶向施策，服务复工复产硬核有力

上半年，XX区局全面深化疫情期间税费减免政策落地落细，政策红利全面释放。一是聚焦降本减负，做细减税降费“一本账”。成立减税降费工作专班，建立部门联审机制，确保企业各项税费减免政策应享尽享。截至6月底，共落实“五减”税收优惠1215。34万元，落实降本减负税收优惠1。85亿元；阶段性减免企业社会保险费累计惠及4712户企业，减免三项社保费9162万元，减征企业基本医疗保险2021。12万元，返还社保费2933。51万元，为101户次企业办理社保费缓缴，缓缴金额503。39万元。二是聚焦企业需求，盘活税银协作“一盘棋”。上半年，在共建党支部的基础上区局与XX农商行合作再深化再发力，于1月16日共同签署了“携手税银共建、创优营商环境”战略合作协议。疫情发生以来，双方联合推出“税银复工贷”“外贸企业复产专享贷”“文旅业复苏专享贷”等多款战疫情、助复产的专项贷款产品。针对XX区7。9洪灾，再行推出一亿元“税银减灾贷”帮助企业渡难关，促发展。金融活水的注入，为辖区企业复工复产增添了底气，上半年XX区局助力企业复工复产新闻被浙江卫视报道9次。三是聚焦涉税难点，织密帮扶服务“一张网”。为帮扶企业解决涉税难点，疏通堵点，区局着力打造“一个党员、一面旗帜、一座堡垒”的党员服务品牌，组建“网格长＋网格员”党员服务突击队，以网格长统领网格员，网格员互相协作，包干到企，开展党员服务2300余次，充分发挥了党员先锋模范作用，助力企业复苏达产。

（三）筑牢根基、服务地方，依法组织收入稳中有进

上半年，XX区局克服困难、勇挑重担，夯实税收服务经济根基职能。一是筑牢组织收入“压舱石”。上半年累计组织税费收入17。1亿元，其中税收收入9。73亿元，同比增长0。94%；社保费收入6。83亿元，同比下降4。18%；非税收入2282万元，其他收入3165万元。完成地方一般公共预算收入6。36亿元，为重点项目建设、文明城市创建积聚财源。二是用好收入分析“指南针”。依托税收大数据，深入开展企业复工复产情况分析，持续提升分析质量和水平，报送相关税务专报，为区委区政府主要领导科学决策建言献策，上半年税收分析专报获得区主要领导批示2次。

（四）热忱服务、提质增效，优化营商环境便捷有心

上半年，XX区局始终以纳税人“答不答应、满不满意”为检验标准，直面问题，畅通梗阻，持续发力，不断优化税收营商环境，着力提升纳税人满意度。一方面推行“非接触式”办税，让“信息化、便捷化”成为常态。发布“非接触式”办税指南，推出175项可全程网上办理事项，上半年，区局网上办税率达96。31%。与此同时，联合资规、营商办等部门，推进不动产“一件事”改革，将非房开土地增值税清算纳入“一窗受理”中，不断简化申报材料，压缩办理时间。另一方面搭建税企连心桥，把“问需求、优服务”落到实处。结合“三服务”、“万名党员进万企”活动，建立一把手负责制，每天定时召开工作推进会分析部署走访调查工作，全力做好满意度调查工作。截至目前，实地走访2160户，电话走访1262户，举办实体纳税人学堂辅导培训2场，行业协会座谈会3场，推送短信、微信、征纳平台消息5。2万条，覆盖49。3万人次。通过实地和电话走访、举办座谈会等方式，共收集纳税人的涉税“烦恼”，企业复产的涉税“掣肘”，纳税服务中的“梗阻”三大类107个问题，其中现场解决98个，事后解决5个，上报市局4个，收集纳税人建议5条。

（五）强化征管、完善法制，提升治理水平高效有为

上半年，XX区局致力于夯实税收征收管理基础，执法风险有效化解，税收治理水平稳步提升。一是攻坚一线，高质量完成税收征管工作。一方面，按照“先易后难、先大后小、以点带面”的原则全面推广增值税电子发票，截至6月，累计开通电子发票3920户，开通率达76。85%。另一方面，分类分批引导纳税人开展2019年度个人所得税综合所得汇算清缴，共为7779名纳税人办理了个税汇缴。二是细谋一分，高标准推进内控机制建设。建立健全网格化内控机制，进一步推进内部控制监督平台工作，上半年区局内部控制运行未出现重大执法过错和行政管理风险。三是深耕一层，高水平化解执法风险纠纷。一方面，上线推行行政执法公示平台，已公示一般行政处罚结果24条，公示行政许可58条。另一方面，编写单位权力和责任清单，落实执法责任制，开展政策落实“回头看”和督审整改自查自纠，累计排查7类疑点指标，涉及230户次，均按时完成整改。

（六）高举旗帜、强化监督，全面从严治党夯实有畏

上半年，XX区局坚持政治统领集聚合力，从严治党全面深入。一是理论武装常抓不懈，提升组织“引领力”。利用“三会一课”、理论中心组学习等形式，组织全体干部开展“重要窗口”建设大讨论，不断丰富党员干部理论知识。通过组织区局干部开展“迎七一、强党性、学赵汴、树新风”主题党日活动，有效激发党员干部“悟初心、守初心、践初心”的热潮，扎牢党员干部思想根基。二是阵地建设提档升级，提升发展“内生力”。一方面落实《党支部工作导则》，坚持“一切工作到支部”的要求，确保“两个责任”的落实，深入开展党员培养计划，本年度共发展5名优秀干部为入党积极分子，3名干部转为发展对象，支部阵地建设稳固扩展。另一方面，积极组织区局全体干部职工参与“全国文明城市”创建工作，上半年参与文明创建、交通劝导干部达465人次。三是从严治党一以贯之，提升拒腐“威慑力”。上半年，区局围绕作风建设、疫情防控等重点内容，把职责主业落到实处，把纪律规矩挺在前面。一方面通过“学查结合”压实责任担当，先后3次组织全体干部学习违反疫情防控工作纪律问题的通报案例；另一方面主动与区纪委对接，纪税信息共享，护航企业复工复产。上半年，区局共实施6次专项监督检查和正风肃纪督查，在全局范围内营造了风清气正、干事创业的浓厚氛围。

（七）凝心聚力、激发活力，抓实队伍建设平稳有序

上半年，XX区局树立选贤任能用人导向，考核晋升不断优化。一是开展暖心保障工程，职级晋升稳妥推进。认真落实职务与职级并行工作方案，积极开展谈心谈话、思想引导、政策宣传等工作，开展谈心谈话共计117人次，完成32人次职级晋升。二是开展素质提升工程，学习兴税全面推广。积极做好“学习兴税”APP线上推广工作，合计安装登录70人次，实现全员覆盖。与此同时，组建青年骨干师资团队，开展“学习兴税”线下大讲堂活动。截至6月，已举办“学习兴税”线下讲堂2场，区局学习氛围进一步浓厚。

二、下半年工作思路

（一）锚定决心、贯彻学习，在“重要窗口”建设中展现风采

一方面要提高工作站位，立足更高平台展现XX税务风采。要增强政治自觉，提高工作站位，展现税务担当，自觉把税收工作放到建设“重要窗口”大局中去谋划推动，引导激发区局干部进一步振奋精神、鼓足干劲，在税务领域展现“重要窗口”的示范作用。另一方面要找准有力抓手，一体推进“重要窗口”建设和税收现代化建设。坚持“六大工程”一张蓝图绘到底，全面承接建设“重要窗口”对税收工作的新任务新要求，不断迭代升级具体实施方案，确保政策落实落地、抓细抓好，以建设“重要窗口”新目标新定位引领区局税收现代化建设。

（二）摸清底数、服务大局，在“减税降费”落实中不打折扣

一是建立政策宣传协同机制。继续推广运用“大数据+网格化”的工作模式，建立政策业务部门定内容—纳税服务部门作宣传—税源管理部门抓落实的政策宣传闭环机制。通过规范化统一渠道内容，智能化精准匹配推送，网格化管控跟踪到位，留痕化全程责任可查，进一步提高政策宣传的效率和效果。二是强化政策落实监督检查。统筹兼顾做好减税降费老政策和新政策的落实工作，业务部门要加强跟踪问效和分析研判，开展自查自核自纠，法制、纪检部门要深化督察督办工作机制，对政策落实不作为、慢作为、乱作为，以及敷衍整改、屡查屡犯的，将严肃追究问责。

（三）防控不懈、工作不怠，在“双线作战”进程中完成目标

一要密切跟踪疫情形势变化，毫不松懈的做好区局防范应对工作，慎终如始地抓紧、抓实、抓细常态化疫情防控工作。二要克服疫情的不利影响，转危为机。深入落实就总局关于“要尽可能把疫情造成的损失挽回来、降到最低限度”的工作要求，以“六大工程”为有力抓手，加强工作科学统筹，提高执行质量效率，以更佳状态、更实作风、更硬措施把因疫情耽误的时间抢回来，确保各项工作目标任务如期完成。

（四）巩固提升、锐意创新，在“营商环境”优化中持续发力

一是巩固非接触式办税成果。要进一步提高思想认识，巩固疫情期间“非接触式”办税工作成果，持续拓展“非接触式”办税的覆盖范围，不断提升“非接触式”办税比例。二是打造智慧办税服务平台。完善区局办税服务厅建设，适应网上办税趋势调整优化服务资源配置，探索“智慧办税服务厅”建设，切实提高纳税服务能力和水平。

（五）驰而不息、示范引领，在“从严治党”建设中久久为功

一是突出党的政治引领。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，切实把“四个意识”“四个自信”“两个维护”落实到坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战、巩固拓展减税降费成效等重大决策部署上，用税收工作实效检验政治建设成果。二是完善基层党建机制。建立条块结合事项、实行清单化管理机制。积极打造党建业务融合品牌，在统筹推进新冠疫情防控和经济社会发展中切实发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。三是健全执纪监督体系。加强作风纪律建设，构建区局党委全面监督、纪检组专责监督、机关党委职能监督、党支部日常监督、党员民主监督相结合的监督体系，保持良好税风税纪，扎实做好迎接省局巡视准备工作。

篇二：2022年税务局上半年工作总结2022

一、上半年工作总结

（一）以党史学习教育为契机，全面加强党的建设

一是“三强化”确保全覆盖。上半年共开展“第一议题”学习16次，支部集中学习72余次、青年理论小组学习11次。强化学**台建设，依托学习兴税、学习强国等搭建学习交流平台，拓宽党史宣传教育渠道。二是“三传承”确保入人心。传承红色精神，组织党员干部赴烈士陵园举行清明祭扫活动，用好本地红色资源，开展“七个一”党员教育活动。传承红色基因，开展“沿着红色足迹学党史”活动，通过穿红军服、听老革命战士讲述当年故事、重走红军路等形式，沉浸式体验红军艰苦奋斗的精气神。三是“三展示”确保见成效。实景展示，把“党旗红税务蓝”文化场景作为党史学习教育的重要阵地，收集老照片、旧票证、制服等老物件，统筹推进我局浙西文化场馆建设。宣讲展示，结合我局青年税务讲师团，开展微党课、朗诵比赛等宣讲活动，把宣讲搬到乡村一线、田间地头。宣传展示。四是“三服务”确保暖人心。服务群众办实事，联合结对小学为贫困儿童点亮“微心愿”38人次，牵手爱心企业为困难院校捐赠课桌椅。举办政企恳谈会，深化惠民举措，着力解决纳税人缴费人堵点难点问题。服务企业解难题，开展各类走访活动，主动宣讲税收优惠政策，成立“税务管家”服务团队，定制“服务清单”。五是夯实支部基础建设。坚持“纵合横通强党建”工作机制，以“建设清廉机关、创建模范机关”为抓手，推进党建工作标准化、规范化。依托“支部建在科室上”共设立19个支部，已完成相关换届选举工作。

（二）以服务地方发展为驱动，更好发挥职能作用

一是不折不扣落实减税降费。把落实减税降费作为重大政治任务，既扎实做好纳税人的宣传辅导工作，又切实加强风险防范。今年累计办理各类减免退税12。32亿元，增长12。46%。二是依法唯实组织税费收入。始终坚持组织收入原则，1-6月全市共组织税费收入32。5亿元，同比增长23。19%。其中，税收收入23。05亿元，增长24。04%；非税收入9。73亿元，增长24。72%。三是发挥优势助力地方发展。运用增值税发票等税收数据，为地方党委政府提供有价值的分析报告，今年以来获市委市政府主要领导批示8次，强化以税咨政作用。同时，牵头起草了全市税源工程实施方案，全力服务地方税源行动。

（三）以办好惠民实事为关键，优化税收营商环境

一是实施“便民办税春风行动”。对照省局出台的10类31项112条便民事项清单，逐条逐项明确落实的责任、时限和要求。以第30个全国税收宣传月为窗口，召开“亲清直通车税企恳谈会”，现场解决疑难问题36个。巩固拓展“非接触式”服务事项范围，实现依申请办理事项100%全纳入和“网上办”“掌上办”功能100%全覆盖，截至6月底，全市网上办税率达98。22%。将征纳沟通平台作为税企互动的“主渠道”，宣传推广的“主阵地”，1—6月累计推送各类税费政策30余万条，征纳关系更加紧密。二是实施“春雨润苗”专项行动。针对XX小微企业比例高、规模小、分布散等特点，充分发挥税收大数据平台精准筛选“识苗”、征纳沟通平台精准推送“护苗”、网格化平台精准服务“润苗”优势，为全市小微企业推送“一户一卡”税费优惠电子红利卡。深化税银合作，升级推出“纯线上、免担保、零资料”的信用贷款产品，1-6月累计为守信小微企业授信共1903户，贷款金额2。72亿元，有效缓解融资难等问题。三是实施税收营商环境提升行动。以市委市政府提出的打造营商环境最优城市为目标，牵头建立多部门联合的纳税缴费便利化改革工作机制，深化“一窗受理、一网通办、一次办结”改革，不断破除数据壁垒，全市不动产登记业务办理实现从个人到企业的“一窗平台”网上办全覆盖，30分钟即可办结。及时对接地方重大项目建设需求，认真落实省局重大项目税务服务专员制度，已为全市多个重大项目配备服务专员。认真做好2020年度纳税信用评价工作，A、B级纳税人数量共4649户，强化纳税信用评价结果应用。

二、下一步工作计划

接下来，我们将对标XX市委市政府和衢州市局党委部署要求，对标全年工作目标任务，以更高的标准、更严的要求、更实的作风、更硬的举措，全力以赴抓好各项工作落实。重点抓好以下三个方面：

（一）在党史学习教育上下功夫。坚持把党史学习教育作为贯穿全年的一项重点工作。要牢牢把握重要节点，合理安排学习时间、学习内容，统筹运用党委会“第一议题”制度、理论中心组等平台，确保学习、交流全覆盖。要高质量开展“专题党课下基层”活动。要持续深化8090讲党史品牌建设，积极参加总局“税务青年讲党史”、省局“百名青年读新语”主题宣讲活动，推动8090品牌在系统内外扩大影响、提升效应。要持续推进党建规范化标准化建设，进一步建设清廉机关、创建模范机关。要持续开展“四个我为”系列活动，办好更多惠民实事，进一步体现党史学习教育成效。

（二）在职能作用发挥上谋实效。要严格贯彻落实省局有关组织收入的各项部署要求，坚持组织收入原则不动摇，依法依规征税收费，提前谋划半年和全年收入目标，保持收入平稳增长。要继续推进减税降费，重点关注研发费用加计扣除、留抵退税等重大优惠政策落实情况，持续优化政策精准推送、申报智能提醒、疑点定期摸排的政策落实闭环管理机制，确保政策红利充分释放。要持续推进“做大产业扩大税源”行动，力争取得更大实效。要积极推动市委市政府出台协税护税工作机制，进一步构建“党政领导、税务主责、部门合作、社会协同、公众参与”的税收共治格局。

（三）在优化营商环境上出硬招。要认真做好2021年度纳税人满意度调查工作，巩固既有优势，提升分数短板，为我省继续保持满意度最优省作出更多XX贡献。要不断简化税费优惠享受方式，结合长三角一体化扩大税收优惠备案改备查范围要求，加快推进增值税、土地增值税、个人所得税等税种取消优惠备案，确保2021年底前实现优惠享受“零备案”。要巩固拓展“非接触式”办税缴费服务成效，扩大“网上办”事项清单范围，进一步压缩办税缴费时间，力争在2021年全国营商环境指标评价中，蝉联纳税指标标杆城市荣誉称号。要完善健全“好差评”工作机制，实现“好差评”渠道全覆盖、信息全关联、数据全汇聚、结果全公开，纳税人好评率稳定在99%以上。

篇三：2022年税务局上半年工作总结2022

20XX年是“十四五”开局之年，也是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。上半年，在省局、金华市局和东阳市委市政府的正确带领下，我局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以组织收入为中心、以服务地方发展为重点，积极推进各项工作开展，为建设“重要窗口”贡献东阳税务力量。现将具体情况汇报如下：

一、上半年工作总结

（一）从严治党夯实党建。一是理论学习不断跟进。牢抓党史学习教育，通过“月月一讲座、周周一主题、日日一卡片”形成“人人讲、相互学”的生动局面。成立“尚德东税”宣讲团，持续推动党史知识进企业、进校园、进社区，截至目前已开展宣讲12次，受众1200余人次。二是“7+1”活动引航夯实党建。紧密结合东阳实际，开展党课演讲比赛、红色接力跑、青年干部军训、党歌合唱比赛、追寻红色之旅等专题活动，在活动中促使党员干部进一步坚守初心使命、奋勇砥砺前行。三是深入开展从严治党。开展整治立规深化年“六大行动”，每月开展作风效能建设明察暗访，不定期开展酒驾醉驾、私车公养、礼金礼卡等专项检查，做到即知即改、立巡立改、全面整改，营造风清气正、实干担当的良好干事创业氛围，2020年度我局再次被评为“东阳市落实党风廉政建设责任制先进单位”。

（二）主题主业抓稳抓实。一是减税降费落地见效。当好减税降费主攻手，拓宽宣传渠道。通过征纳沟通平台、办税服务厅LED屏、手机APP等多种网络平台发放《支持疫情防控和经济社会发展税费优惠政策指引汇编》。推行无纸化申报，加快出口退税及缓缴办理。截至目前，实现降本减负2。72亿元，办理出口退税11。35亿元，同比增长31。90%。二是聚焦主业组织收入。合理把收入进度和结构，1-6月组织各项收入122。76亿元，同比增长21。97%。其中税收收入98。94亿元，同比增长21。92%；社保收入21。27亿元，同比增长18。78%；非税收入2。56亿元，同比增长60。48%。定期开展欠税通报。通过规范催报催缴，以票控欠、欠税公告等举措，严控新欠，压缩陈欠。累计压缩欠税3085。25万元，压缩率为4。97%。三是服务地方经济发展。积极配合市政府重大项目建设、小升规、砂场整治、建筑业招商引资、红木行业效能评定等工作，组织我局税务干部主动提供税收政策解答服务。

（三）优化征管提升质效。一是培育新型征管模式。

聚焦“征管质量提升年”，逐步建立以信用评价、监控预警、风险应对为核心的新型征管模式。大力推广电子专用发票，截至目前，我市增值税电子专用发票推行比例已达99。85%。积极开展现金税费征缴专项整治“百日攻坚”行动，加班加点对2016年至今的票证进行清查核对，堵塞征缴漏洞。二是首创精准助企平台。首创房地产税收一体化管理系统，构建全部门、全税种、全行业、全流程、全过程五大机制，依托系统完成税源底册信息优化，清算项目审核时间缩短60%以上。三是深挖税收数据潜能。充分利用税收大数据优势为企业精准匹配供应清单，打通供应链。创新推出“退税之友”云服务，实现出口企业“云管理”，将企业办理出口退税时间压缩至1。5个工作日内，办理成本下降约30%。

（四）特色服务助企惠民。一是“非接触式”办税渠道拓宽。按照“涉税事、网上办，非必须、不窗口”的原则，积极筹备“智慧云”大厅建设，创造性推出“五色智引卡”，引导纳税人通过浙江省电子税务局、浙江税务APP、自助机等办税，推动发票“网上申领，邮寄配送”，20XX年上半年累计免费邮寄发票3383户次。1-6月我局网上办税率为99。37%，居金华各县市区局第二名。二是“十分钟办税圈”逐步扩大。深化与乡镇便民中心、银行网点的合作，增设自助办税终端，开放24小时自助办税区，方便纳税人就近办税。截至目前，已在东阳市建立15个“税e站”，日均办理业务252笔，实现纳税人“家门口办税”。三是税银携手帮扶企业。聚焦小微市场主体，持续深化银税互动，通过提高纳税信用变现效用促进纳税人税收遵从度，助力企业解决融资难题，20XX年1-5月累计为223家企业提供信用贷款2。04亿元。

（五）绩效争优建强队伍。一是选贤任优有效开展。稳妥推进职务职级晋升、做到消化中层干部超配与优化年龄结构统筹开展，公正公平开展干部选拔，经过动员、谈话推荐、会议推荐、民主推荐、深入考察谈话等环节完成43人职级晋升。二是特色平台激活队伍。用好数字人事及绩效系统，健全师徒结对、进阶式培养机制，推进干部考核日常化、多维化，有效增强干部干事创业活力，较好地实现了“抓绩效就是抓重点工作”。三是创建活动成果斐然。今年来，我局结合实际、精心推动荣誉创建工作，不断丰富税务文化建设。全局干部争先创优意识浓厚，先进典型不断涌现，截至6月底，已获得“浙江省文明单位”“全国青年文明号”“东阳市先进基层党组织”等集体荣誉6项，个人荣誉8项。

二、下半年工作思路

20XX年下半年，我局将围绕“十四五”开好局，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实金华市局、东阳市委市政府决策部署，积极推进党史学习教育，着力固根基、重优化、求突破，为东阳市发展不遗余力贡献税务新力量。

（一）纵深推进党建工作。深入贯彻党的十九届五中全会精神，探索健全“不忘初心、牢记使命”长效机制，努力修好“永恒课题”和“终身课题”。继续落实好新纵合横通强党建机制体系要求，做好“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”。同时，进一步构建“小支部大党建”格局，推进党史学习教育走深走实，推动党建与业务深度融合，继续开展“7+1系列”建党百年庆祝活动，实现“党旗红税务蓝”融合共进。

（二）继续拓展减税降费。持续落实党中央、国务院关于实施大规模减税降费、切实减轻企业负担的决策部署。同时，以更扎实举措、下更大气力巩固和拓展减税降费成果，确保力度不减、标准不降，让纳税人切实享受到减税降费政策红利，达到“放水养鱼”提振企业信心，推进东阳市经济高质量发展。

（三）抓实抓好税费征收。严格落实依法组织税费收入原则，既不折不扣把该减的税减到位，把该降的费降到位，又依法依规把该收的征收好，严守坚决不收“过头税费”的纪律底线，确保税费收入实现没有水分的增长。同时，加强与财政部门沟通协调，采取针对性措施挖潜增收，加强分析测算，努力实现组织税费收入量质兼优，促进地方经济可持续发展。

（四）服务新型发展格局。继续结合重大工程项目建设、“小升规”、低效工业用地清理、红木家具行业规范提升等重点，做实做细征管工作。围绕横店影视文化集聚区建设，发挥影视行业税收专班的优势，在税收征管和纳税服务方面开展“先试先行”，从纳税服务规范、涉税风险管理、财会制度规范等三个维度，探索形成可复制推广的影视行业税收征管办法。

（五）大力改善营商环境。坚持以“重要窗口”建设为牵引，推进涉税领域重要环节改革，不断加强服务定位、服务机制、服务方式、服务效率、服务内容等方面的创新，把“三服务”落到企业心坎，进一步构建亲清政企关系；同时，在确保疫情防控常态化下，促使办税服务再升级，畅通“线上办”“网上办”等渠道，保证线上办税非流转事项10分钟会办、能办，打造“线上10分钟”非接触服务链，扩大自助办税辐射范围，绘制“东西南北中、处处有服务”的“线下10分钟”非接触服务圈，积极延伸“非接触式”办税。

（六）凝心聚力建强队伍。重点在健全机制上下功夫，秉持“四合”理念，进一步打造一支勇于担当、本领过硬的税务铁军。同时，以职务职级并行制度全面推行为契机，将职级晋升、领导干部选拔、人才培养工作紧密结合起来，注重对优秀年轻干部的培养使用，真正打通干部的晋升通道，提升干部队伍凝聚力。

篇四：2022年税务局上半年工作总结2022

20XX年上半年，我局在县委、县政府的坚强领导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，认真落实上级系统党委各项决策部署，紧紧围绕“坚持一个引领，力争一个完成，攻坚三大任务，提升五项能力”的“1135”工作思路，不断推进税收事业现代化在XX的生动实践。

一、20XX年上半年工作情况

（一）党建引领提站位，疫情防控成效显著

持续巩固第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实开展党委理论学习中心组（扩大）学习6次，严格落实“三会一课”和主题党日等制度，深刻学习领会***总书记关于疫情防控和经济发展等工作的重要指示精神，把打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，推动社会经济健康发展作为重要的政治任务。一是党委班子带头担起疫情防控主责。多次通过视频召开党委（扩大）会议，认真学习贯彻***总书记关于坚决打赢疫情防控阻击战的重要指示，研究制定了《新冠肺炎疫情防控应急工作方案》，组建了疫情防控工作领导小组，加大防疫物资采购资金保障，全力做好防疫物资发放、重点部位消杀和干部职工及院内居民去向排查等防护工作。并带领全局干部职工及退休老干为支持疫情防控工作捐款共计3。53万元。二是发挥党支部战斗碉堡作用和党员先锋模范作用。在帮扶的百花社区第十网格成立疫情防控临时党支部，作为战“疫”前线突击队，使党旗在疫情防控战线中高高飘扬。全体党员通过支部微信群系统学习疫情防控知识，正确树立了疫情可防可控可治的思想理念，并且带头做到疫情期间减少外出、不走亲访友、不去人员密集场所，主动执行和提倡微信、电话拜年等新方式，降低病毒交叉感染的风险。三是开展“打赢防疫阻击战，税务党员显担当”主题党日活动。5个党支部的全体党员许下“我是党员，疫情面前决不退缩”的庄严承诺，分批次轮流地、连续20多天不间断地坚守在机关、办公区和社区网格的5个出入口，为过往居民检测体温，日均300余人次；登记劝返外来人员，日均40余人次；入户进行登记排查3轮次，共计1800余户；发放宣传病毒的防治措施和科普资料1000余份。同时，为帮扶网格捐献价值1万元的防疫物资、为支持结对贫困村疫情防控捐款4。8万元，帮助社区和贫困户做好防护措施。

（二）全力以赴保质量，组织收入逐渐平稳

积极应对新冠疫情和经济持续下行压力的严峻挑战，加强疫情对组织税费工作影响的数据测算和分析，切实掌握辖区内重点行业、重点产业、重点税源、重点税种的发展形势。严格组织收入工作纪律，坚持依法征收税费，坚决防止收“过头税费”等问题，确保税费收入质量和真实。

（三）优惠政策利民生，营商环境持续改善

严格按照“优惠政策落实要给力、“非接触式”办税要添力、疫情防控工作要加力、数据服务大局要尽力”的“四力”要求，统筹做好疫情防控和支持经济社会发展工作。一是贯彻落实税费优惠政策。严格贯彻落实3批《国家省市应对疫情影响“干货”政策清单》，组建由纪检组及业务部门组成的政策落实专班，及时跟踪、监督和分析减税降费效应，确保该减的减到位、该免的免到位、该缓的缓到位，提升纳税人、缴费人的满意度和获得感。二是大力推广运用“非接触式”办税模式。积极落实178项办税事项“最多跑一次”清单，优化注销办理程序，推行“网格化+专业化”管理服务模式。结合第29个全国税收宣传月，通过纳税人微信群、QQ群，报刊、电视等媒体宣传，引导纳税人通过电子税务局、微信公众号、手机APP和自助办税终端等办理发票领用、申报缴税、社保缴费等业务，减少现场办税次数，最大限度降低交叉感染的风险。疫情防控期间，我县“非接触式”办税月均超过2万笔。三是全力推动社会经济健康发展。严格落实“六稳”“六保”工作要求，扎实开展“便民办税春风行动”，组建由党委班子成员带队、业务股室负责人为成员的帮扶团队，面向240户重点企业，开展两轮“一企一策”“一对一”“点对点”帮扶活动，持续推进减负、稳岗、促就业；通过大数据信息比对，有效解决企业涉税难题32条；积极开展“银税互动”，帮助5户企业联系银行提升授信额度，得到了纳税人广泛好评，其中锐驰环保科技有限公司还专门送来锦旗表示感谢。

（四）明确方向抓重点，征管能力不断增强

选优配强县局综合治税办公室，强化局内各单位综合治税的协调沟通，在全局形成综合治税合力。充分发挥内控平台作用，规范综合治税数据的录入和推送。扎实开展税务领域涉黑涉恶线索摸排活动，特别是对辖区重点企业进行了排查摸底，及时梳理和上报线索信息，坚决打赢扫黑除恶专项斗争。同时，强化“向税政要税源、向征管要税收”的理念，将“房土”两税、个人所得税、资源税、欠税、房地产遗留问题、建筑和房地产行业、重点税源企业、资产处置、重大项目等税收管理工作纳入4个项目化管理。

（五）创先争优激活力，队伍素质全面提升

积极构建“党建引领、上下一体、互促互进、严抓实管”的创先争优工作项目化管理体系，成立了争创“省级文明标兵单位”“市级平安单位”“市税务系统绩效管理先进单位”和“XX县综合绩效评估优秀单位”等8个创先争优工作项目化管理组，各组分别制定具体工作方案和细则，细化工作标准和内容，确定时间节点。严格实行月例会制度，按期通报争创工作进度和成效，对工作中遇到的问题及时提交并研究解决。把相关工作开展情况与评先评优、绩效管理挂钩，确保创先争优工作项目化管理取得实效。并且，积极参与全县争创“全国文明城市”，大力开展网格帮扶、文明劝导、巡防巡夜和“三清一化”等工作。目前，我局已相继获得“全省税务系统基层党建工作示范点”“省级文明卫生单位”等荣誉，并顺利通过“省级文明单位”“市级平安单位”的复查验收。

同时，制定印发《国家税务总局XX县税务局业务学习和竞赛实施方案》，部署和抽查局内各单位每周组织不少于5个小时的集中学习（包括税收业务、“金三”系统、计算机操作等主题），确保全局人员综合素质明显提升。

（六）结对帮扶强保障，脱贫攻坚决战决胜

对标“一超过、两不愁、三保障、一安全”脱贫标准，聚焦结对帮扶的10个贫困村，紧盯277户贫困户，聚力734名贫困人口，常态化开展脱贫攻坚工作，确保23户未脱贫户（64人）在6月30日前具备脱贫基本条件，已脱贫户稳定脱贫不返贫。一是大力开展产业帮扶。充分发挥税务部门优势，在帮助贫困村建成楠竹加工厂、开发养殖产业，为贫困户创造就业岗位的基础上，今年继续为贫困村和贫困户引进惠康连锁超市等企业和资金，免费配送蔬菜种子、鸡苗等生产要素，解决萝卜、生姜、家禽等特色农产品销路难题，激发了贫困户主动脱贫奔小康的内生动力。二是全力开展教育帮扶。连续第4年开展贫困学子的“微心愿”活动，全局青年志愿者积极认领和帮助数百名贫困学子实现“微心愿”，走进贫困村小学与孩子们面对面交流，详细了解他们的学习和思想状况，为他们带去关爱与新知，鼓励他们发奋图强，坚定其走出贫困的信心。今年已累计捐赠价值1万余元的学习生活用品。三是严格落实“六个一”微服务暖民心活动。从今年4月份开始，全局结对帮扶责任人分批次每月开展2次贫困户帮扶走访慰问活动，与贫困户参加一次劳动、同吃一桌饭、拉好一次家常、完成一次核查、征集一批建议、实现一个‘微心愿’，上半年累计发放慰问物资3万余元，切实把税务情怀送到贫困户手上。