篇一：在一岗双岗述职会上的点评讲话稿怎么写
述职报告一岗双职
尊敬的领导：
我在过去一年的工作中担任了一岗双职的职务，在此向领导做一份简要的述职报告。
在我担任两个职位的同时，我努力确保两个岗位的工作都能够稳定进行，并取得了以下的成绩：
1.管理职位：我担任的管理职位是确保团队的运营顺利进行。我积极参与团队的决策制定和目标设定，并组织团队成员进行任务分工和工作安排。在这一岗位上，我注重团队的协作和沟通，以提高工作效率。我与团队成员建立了良好的工作关系，并有效地解决了团队内部的问题。此外，我还对团队的工作进行了评估和改进，以确保工作按时完成并达到预期目标。
2.技术职位：我担任的技术职位是确保公司的技术系统和设备正常运行。我负责监控和维护公司的服务器和网络系统，并解决技术故障和问题。在技术方面，我积极学习新技术和知识，并应用于工作中，为公司的技术发展做出贡献。我与其他部门的同事进行合作，解决他们在技术方面的需求和问题。
除了以上两个职位的工作，我还积极参与公司的培训和学习计划，不断提升自己的能力和知识。我关注公司的发展和变化，主动获取最新的行业和市场信息，并将其应用于工作中。
总的来说，通过一岗双职的工作，我加深了对公司运营和技术
方面的理解，提高了自己的管理和技术能力。我将继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢领导对我的支持和指导！
此致
礼拜
****年x月x日
篇二：在一岗双岗述职会上的点评讲话稿怎么写
副局长一岗双责述职报告
副局长一岗双责述职报告一：
20__年，在局党组，党组书记、局长的正确领导下，在局纪检监察和干部群众的监督下，本人能按照“一岗双责”的要求，认真履行职责。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和国务院廉政工作会议精神，严格遵守中央八项规定和省市区委各项规定，严格履行党风廉政建设责任制的职责，严格要求下属和家属子女，自觉维护党的纪律的严肃性，切实做到了“为民、务实、清廉”。现将今年以来履职尽责和执行党风廉政建设责任制的情况报告如下：
一、履职尽责情况
按照党组成员分工，我具体分管组织人事、共青妇、老干部、综治维稳、机关财务等工作。
(一)认真抓好党建工作，完成全年目标任务
以深化党的群众路线教育活动和“三严三实”专题教育活动为契机，抓长远打基础、抓作风树形象，扎实推进党建工作。一是坚持组织生活制度，夯实党建工作基础。加强理论学习，提高政治觉悟。坚持把学习作为提高党员干部素质的重要手段，采取
中心组学习、周四学习日集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会、______总书记一系列重要讲话精神及中央、省、市、区相关工作会议精神，使党员干部正确地领会精神实质。制定党建工作责任目标。多次召开会议，广泛征求意见，结合我局实际，研究制定《20__年党建工作计划》，理清了思路，明确了任务，提出了切实可行的目标和措施;为推动党建工作创先争优,不断提高党建工作科学化水平，结合20__年单位工作任务，做出了基层党建工作公开承诺。机关党支部和党员根据自身职责，也相继进行了公开承诺。健全机关党建工作责任制。从加强工作推进制度和机制建设入手，变被动适应为主动应对、变上级推动为自觉行动。我们始终坚持领导干部既要抓好业务工作，又要抓好队伍建设，对队伍的政治思想工作、教育管理和作风纪律、廉政建设实行“一岗双责”以增强全员责任心。“一岗双责”责任制的建立，增强了领导干部的压力感、责任感和使命感，干部职工的工作标准、工作质量、工作效率得到了明显提高，极大地调动了党组织和党员的积极性和创造性。二是抓好班子建设，提高领导队伍素质。坚持民主集中制原则。凡是涉及重大事项决策、重要工作部署、重要干部任免、重大项目安排、重大事件处置和大额度资金使用等重大事项，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党组会议和领导班子办公会议集体研究决定。严格执行党组集中议事制。局党组领导班子成立以来，我从规范制度，落实制度抓起，严格按照党组议事规划决定本单位大事，及时调整领导班子成员分工，积极贯彻党组集体领导下的民主集中制和分工负责制。三是积极开展交心谈心。班子成员之间、班子成员与分管股室负责人之间相互谈心，一方面使党组全面了解全局各方面工作的进展情况，不断促进了班子成员的工作沟通和配合协调，强化了领导班子的整体工作合力;另一方面，切实从细微处关心体贴干部职工工作生活，了解掌握干部职工的思想动态，及时排解干部职工思想上的困惑和解决生活中遇到的困难，不断激发干部职工的`工作热情和集体荣誉感。四是认真履行第一书记责任。到朱湖农场先锋一生产队，全程参与和指导了该队组织的“集中活动日”活动，并筹措资金1__元为该队解决了乡村清洁工程经费不足和购买打印机1台。
(二)全面完成全年目标任务
根据年初制定的工作计划和责任目标，今年完成了几项重点工作任务，取得较好的成效。
一是财务管理工作，实现“三公”经费下降15%。严格预算管理，强化监督约束，坚持用制度管人管事，杜绝一切不合规开支，全年三公经费下降29%。二是信访维稳工作，信访案件按时办结率90%以上。坚持矛盾纠纷排查制度，建立信访重点人台帐，严格落实包保责任，坚持重大节日和敏感时期零报告制度，把矛盾化解在基层，确保了社会稳定，全年信访案件按时办结率100%。
三是六五普法工作，实现“六五”普法达标验收。制定普法学习计划，坚持领导带头学法用法，开展12.4普法宣传日活动，聘请常年法律顾问，坚持依法行政，坚决纠正不作为、乱作为、慢作为行为，“六五”普法工作验收达标。四是“三重一大”事项全部备案。坚持党组集体决策，凡涉及“三重一大”事项必须集体研究，全年涉及“三重一大”事项22项全部报区纪委备案。五是创建区级文明单位。加强组织领导，落实创建责任;丰富活动载体，拓宽创建渠道;结合中心任务，展示创建实效。机关干部文明素质得到全面提升，社会主义核心价值观得到很好践行，区级文明单位创建进入冲刺阶段。六是实现档案管理工作达省一级标准。一是做到三个加强，夯实档案基础工作;二是做到三化管理，提高档案工作水平;三是严把三个关口，确保档案工作质量;四是整改突出问题，创建档案达标。今年，通过全局共同努力，投入经费18万元，实现了档案管理达省一级标准。
二、执行党风廉政建设责任制的情况
(一)认真开展学习教育，坚持用制度管人管事
以深化党的群众路线教育活动和“三严三实”专题教育为载体，以党风廉政建设宣传月为契机，以干部在线理论学习为阵地，以创建“团结、廉洁、创新、实干”好班子活动和党组中心学习组理论学习为动力，认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，重点学习了中央八项规定、省委六条意见、市委
七十五条规定、区委四十四条规定、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和______同志系列重要讲话，通过参加一系列学习教育活动和调研活动，广泛听取意见，交心谈心，认真对照检查，深入剖析，更加清醒地认识到作为一名党员干部不仅要带头学习，自觉地贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的上级各项决议，而且要变成自己的行动。通过学习教育，增强了党性观念、群众观念，纪律观念和廉洁自律意识，进一步筑牢了拒腐防变的防线。
在深化党的群众路线教育活动中，认真开展“回头看”和整改销号，使教育实践成果得到深化和巩固。在三严三实”专题教育活动中，组织全体党员干部开展“守纪律、讲规矩”大讨论和“三个专题”研讨，使大家明辨了是非，找准了不严不实的问题。积极配合局纪检监察开展各项活动，把党纪党规教育纳入全年干部学习教育计划的重要内容，在十六个党风廉政宣传月活动中，严格按照规定动作实施，认真组织专题学习教育，组织专题讨论，利用正反两个方面的典型教育启发大家，从中汲取深刻教训，做到防微杜渐。今年以来，在遵守各项制度纪律和各项规定方面，严格教育下属和家属，要求他们做到的自己首先做到，确保了自己和下属为政清廉。同时督促家属积极参与家庭助廉活动，让其经常鞭策自己廉洁自律。积极参加三严三实”专题教育活动和“廉政文化进家庭”活动，在今年开展三严三实”专题活动中，自己深入查找不严不实方面存在的问题，制定切实可行的整改措施，从思想深处和实际行动上进行认真整改，思想有明显提高，作风有明显转变，工作有明显进步。
今年，根据实施目标管理和绩效考核的要求，我和办公室同志一道，对机关各项制度进一步进行了修改完善，健全了“三重一大”、考勤、财务管理、小车管理、接待、会议、党风廉政建设、政务公开、干部下基层等制度，编印了《机关管理制度汇编》，通过制度建立、执行和检查，规范了机关干部行为，提高了办事效率，促进了干部作风转变。在抓党风廉政建设工作落实方面，积极配合党组和纪检监察落实“两个主体责任”，坚持把党风建设工作与业务工作一起布置，一起安排，一起落实，保证了党风廉政建设责任制各项要求落到实处。
(二)大力推行党务政务公开，自觉接受机关干部职工和社会监督
一是向社会公开。将办事程序、审批事项、举报电话和廉洁自律承诺以及文明接待向社会公开，受到了前来办事同志的好评。二是向机关内部公开。将人事任免、工资调整、住房公积缴纳、财务开支、党费缴纳、各项保险缴纳等情况以及其他需要公开的事项，以会议、文件、公开栏、张贴公示的形式及时公开，接受干部职工的监督和质询，对提出的问题耐心解释，及时改进。三是加强政务体系建设，不断深化行政审批制度改革。认真清理行政权力，积极依法推行行政审批制度改革，将原有的16项行
政许可事项减少到9项，并进行流程再造，进一步减少了办事环节，缩短了办事时限，今年共办理行政许可事项209件，全部按时或提前办结。对不同项目按规定分别实行审批、核准、备案，并做到办事程序公开化，实行流程管理，自觉接受社会监督。积极推进行政审批流程管理电子政务工作，正式启动了上审批服务工作，使行政审批更加规范，更加透明，不仅方便了群众，而且大大提高了办事效率。同时认真做好简政放权工作，将所有审批项目下放到____经济开发区，方便了群众和企业，提高了办事效率，支持了开发区建设和发展。
(三)加大专项整治力度，确保各项规定落到实处
认真开展专项清理和整改，对局机关滥发津贴补贴、票据管理、吃空饷进行了全面清理和自查，对存在的问题用时进行了整改。开展了公款吃喝、公车私用的整治，狠刹公款吃喝风，规定接待人数和接待标准，今年全局公务接待费较去年同期下降37%。严格公车管理，禁止公车私用，对公车费用核定标准，公务用车费用较去年同期下降49%。严格政府采购行为，按规定配备和采购办公设备。加强管理，自觉做好节水、节电、节纸工作，加强络系统管理，信息费减5000多元。规范外出培训行为，今年培训费较去年同期下降23%。坚持重大事项集体决策。在干部入党、档案达标、工会经费、“十三五”规划编制经费、办公设备购置、扶贫工程等重大事项都实行了集体研究、集体决策，并按照“三重一大”制度要求向区纪委进行了报告。
今年以来，在履职尽责和党风廉政建设方面，自己有了明显的进步，思想、作风、工作、纪律观点明显提高和增强，但也有一些不如人意的地方，如学习深度不够，理解上级的政策规定还有偏颇;在执行各项规定方面还有随意性，有时对下属要求还失之于宽;四风方面和“三严三实”方面的问题还没有彻底整改。这些都有待今后进一步改进和加强。
副局长一岗双责述职报告二：
20____年，市粮食局在市委、市政府和市纪委、市监察局的坚强领导及省粮食局的有力指导下，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，积极推进反腐倡廉各项工作顺利开展，党风廉政建设工作做到了与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，取得了较好成效，现将我局20____年领导班子及班子成员执行党风廉政建设责任制情况报告如下：
一、领导班子执行党风廉政建设责任制的情况
(一)狠抓责任落实，增强廉政实效。局领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设工作纳入总体工作目标之中，以党的十八大和______总书记系列重要讲话精神为指导，坚决贯彻落实中央八项规定，深化改进作风举措，认真落实
“两个责任”，坚持“一把手”作为党风廉政建设第一责任人，局领导班子其他成员实行“一岗双责”责任制，积极抓好责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作。局纪检组切实承担起监督责任，协助局党组加强党风廉政建设和反腐败工作，督促落实党风廉政建设和反腐败工作，开展经常性的监督检查，领导有力、配合密切、监督全面、执行到位。按要求及时调整了我局党风廉政建设责任制分工，与科室签订了党风廉政建设群众满意度测评目标责任书。制定了《中共广安市粮食局党组20____年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，并分解下达了目标任务。局党组着力源头防范、事前监督，坚持教育、制度、监督并重，提高工作实效。工作中将党风廉政建设宣传教育纳入党组中心组和党支部理论学习的主要内容，纳入专题民主生活会和党员干部培训的重要内容。加大对党员干部特别是科级以上党员领导干部的教育力度，引导党员干部增强自我防范意识，做到严格自律。严格按照《廉政准则》与中央“八项规定”要求，有针对性开展与粮食工作密切相关的党纪、法律法规及职业道德教育，让领导干部树立清正廉洁、爱岗敬业的思想意识。今年以来，共组织25次党员干部廉政理论教育等学习活动。结合群教活动开展了加强作风建设、廉洁自律、学习先进等专题活动，按时召开领导班子专题民主生活会，全局干部职工作风行为明显改善，综合素质和工作能力显著提高。一年以来，在市纪委的大力指导和积极帮助下，我局党风廉政建设和反腐败各项工作任务圆满完成，无违纪违规情况发生。
(二)落实“规定”精神，狠抓作风建设。我局紧紧抓住“群教”活动这个契机，大力开展“四风”问题查找和整改，班子及成员共查找出“四风”问题83条，均制定出整改措施逐一进行了整改，同时对干部职工存在的“五不、十二类现象”进行了认真整改。结合群众教育实践活动，广泛开展走基层办实事活动，查找收集意见建议10条，目前已解决四风、关系密切群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”问题9件，正在办理1件。根据中央、省和市改进作风相关规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》，结合我局实际，制定了《广安市粮食局机关管理制度》，一年来，我局公务接待等“三公”经费开支直线下降，杜绝了违规用车和超标接待等问题。
(三)认真落实“两个责任”，确实明确责任。切实履行党
组主体责任和纪检组的监督责任，落实领导干部“一岗双责”制，层层签订了《党风廉政建设责任书》，加强制度建设，进一步完善落实了《党风廉政建设责任制及反腐败工作报告制度》、《党风廉政建设责任制及反腐败工作检查考核制度》、《机关管理制度》等制度，加强了对干部职工的纪律约束和廉政要求，增强了廉洁自律、遵纪守法的意识。认真执行重大事项报告制度，切实做到“四个亲自”，对照“四面镜子”，自觉践行“三严三实”，班子成员对职责范围内的党风廉政建设切实负起领导责任，建立起一级抓一级、层层抓落实的责任体系。纪检组按照转职能、转方式、转作风的要求，认真协助党组加强党风廉政建设和反腐败工作，聚焦中心工作，突出主业，按照机关管理制度和省市相关规定，认真开展督查督促，通过督查，及时纠正了不假不到、签到代签、工作期间外出办私事、值班值守不认真等行为。
(四)强化惩防体系建设，加强警示教育。加强党风廉政建设理论学习。制定了单位政治学习制度，每月定期组织职工深入学习，通过讲廉政党课等扎实推进廉政教育。积极开展领导干部谈心活动和新任干部任前谈话。组织党员干部收看警示教育录像片，进一步增强廉洁自律意识。认真落实廉政建设预警机制，发出提醒卡26张，发出警示卡3张。深入排查风险点，干部职工根据自身职能职责，采取个人自查、科室检查、交叉互查、群众评议的方式，认真进行风险点排查，根据查找出来的廉政风险点，按照党风廉政建设责任制的要求，对照法规、政策，分类制订防范措施和内控制度，对已有的相关工作制度和规程，按照廉政风险防范要求进一步补充完善，制定完善相应的防控措施，有效控制和及时化解岗位廉政风险。对重点科室负责人和新任中层干部进行了廉政谈话，对落实“三项制度”不力的3人进行了警示谈话。积极开展与科室领导、干部职工廉政谈话、交心谈心活动。截止目前，局班子成员分别与各科室负责人、科室职工进行廉政
谈话、交心谈心累计30余次。通过开展科室负责人及党员廉政谈话、科室职工交心谈心，一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了我局党风廉政建设。另一方面拉近局班子成员与干部职工的距离，增进了相互了解，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创招商工作新局面的良好氛围。
(五)认真开展正风肃纪和专项治理工作。按照要求，制定
了《广安市粮食局正风肃纪专项整治实施意见》，建立了《正风肃纪台账》，认真开展正风肃纪工作。开展了会员卡、大操大办酒席风专项治理工作，签订了责任承诺书。按照市委要求认真开展群众路线教育实践活动，突出重点抓好了三个环节工作，认真抓好整改落实和建章立制。20____年以来，严格控制了“三公”经费支出，“三公”经费与往年相比直线下降，开展了讲党课、廉政教育大会、警示教育，加强对干部职工的纪律约束和廉政要求，增强其廉洁自律、遵纪守法的意识，按照“为民、务实、清廉”的要求打造粮食队伍建设。
(六)认真落实“三重一大”集体决策制度。严格执行党组议事和局务会制度，重大问题和重要决策都是通过党组和局务会集体决定，确保决策的合理性。按照转职能、转方式、转作风的要求，加强党风廉政建设和反腐败工作，聚焦中心工作，突出主业，对中层及以上干部开展了风险点查找，并制定了防范措施，认真抓落实。加强重点领域监管，在工程招投标、行政审批事项中，纪检组全程参与监督，杜绝了工程招投标和行政审批的违规违纪行为。
(七)提高服务水平，搞好效能建设。一是强化首问责任制、责任倒查制、办事承诺制、限时办结制，对中重大事项进行督办、督查、限时办结。二是积极建设行政权利运行平台建设，确保权利在阳光下运行。目前平台建设顺利建成，运行正常。三是接受社会监督。公开服务承诺，将行政审批流程、收费项目依据等予以公布。四是抓好效能投诉和信访工作。按照“分级负责、归口办理”的原则，加大投诉件的自办力度，对所反映的疑难问题和意见建议，局主要领导都亲自阅批，督促分管领导及时办理，限期反馈，对一些热点难点及时召开班子会议进行分析研究，提出整改措施和办法。
(八)强化监督检查，提升工作实效。通过强化监督检查，有力推进了反腐倡廉各项工作的顺利开展，为粮食经济发展提供了坚强政治保证。
1.重大决策落到实处。根据市委市政府工作要求和市纪委的安排，及时开展了“转圈粮”、库存检查、粮食质量安全监管等部署落实情况的监督检查，确保了粮食工作重大决策部署的贯彻落实。
2.切实强化纪检监督。认真开展了节假日期间干部作风几个突出问题的监督检查，对公车送礼、涉企乱收费、乱摊派、乱罚
款、干部参与或变相参与赌博几个突出问题加强了监督检查。经检查，节假日期间我局未发现此类现象。组织人员对我市近几年强农惠农政策落实情况和廉政执行情况进行了调研。加强了公务车辆维修、粮食竞价销售、现代粮食物流园区工程建设项目等纪检监督工作。
3.加强稻谷托市收购监督。重点加强了对20____年粮食托市收购执行政策的监督检查，督促粮食企业严格执行国家粮食收购政策和粮食收购质量标准，依质论价，优质优价。督促企业强化服务意识，改进收购方法，及时向农民结算售粮款。坚决查处不执行国家粮食收购政策、拒收限收、压级压价等损害农民利益和抬级抬价、损害国家利益的问题。督促检查合理布设收购库点，增加收购点，方便农民售粮，及时解决农民交售难的问题，确保农民增产增收。督促指定库点把好粮食收购入库质量关、落实安全储粮责任制，避免出现坏粮现象。积极受理信访举报，对3起信访举报案件进行了调查核实，做到了件件有回音，事事有着落。
(九)纠正作风，推进建设。为了推进机关工作作风建设，保障各项工作落到实处，我局积极完善各种规章制度。
1.健全规范决策行为。结合粮食工作实际，我局完善了《关于“三重一大”决策程序的暂行办法》，明确“三重一大”的范围、内容和具体标准，做到将“三重一大”事项提交党组会或班子会研究，集体决策，强化领导班子权力制约意识、自律意识，不断提高贯彻落实“三重一大”制度规定的自觉性。按要求向市纪委报送正式文件，工作简报和重要信息。对发生的重大或突发性事件以及贯彻落实市委、市政府紧急的重要工作部署，能及时向市纪委报告。
2.强化部门协调沟通。会同有关部门加强对粮食供应工作监督检查，积极开展军供等政策性用粮购销活动的监督检查。加大对粮食质量的监管力度，严防不符合卫生标准的粮食流入口粮市场。严肃查处干扰客户正常交易、设置障碍影响粮食出库或擅自动用中央、省级、市级、县级储备粮油等违规行为。查处掺杂使假、以次充好、克扣数量、销售不符合卫生标准的粮油等损害消费者利益的行为。加强全市粮油宏观调控和市场监控，落实粮食应急预案的各项措施。
3.规范企业经营行为。为了防止国有资产流失，切实维护职工合法权益，高度重视职工群众来信来访工作，采取多种措施化解矛盾，最大限度地为职工群众排忧解难，促进社会和谐稳定。
4.严格安全生产督促。积极配合有关部门做好食品安全、安全生产等专项治理，加强对落实食品安全、安全生产责任制执行情况的监督检查，严格实行对重特大经济损失和事故的行政责任追究制度。
二、班子成员执行党风廉政建设责任制情况
市粮食局班子成员：党组书记、局长任峰，党组成员、副局长张光平，党组成员、副局长刘波，党组成员、纪检组长杜玫。局领导班子始终坚持勤政廉政、廉洁自律，为党员干部作表率，在自身建设上，领导班子以身作则，带头学习《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定，自觉遵守各项规章制度，积极参加党内民主生活会、市委和市纪委组织的各项活动。平时注意从自身做起，从小事做起，严以律己，严管干部，不在基层“吃、拿、卡、要”，并虚心听取群众的意见和建议;在干部管理上，认真落实“五必谈一约谈”制度，适时与党员干部职工进行廉政谈话，对干部中出现的苗头性、倾向性问题超前警示，及时谈话诫勉，随时提醒党员干部职工筑牢思想防线。通过领导干部自检自查和干部职工内部监督，我局领导班子没有出现违纪违法的问题：一是公务用车管理规范，没有出现公车私用或违规配备的情况;二是工作中没有出现吃、拿、卡、要等恶习;三是资金管理上更加严格规范;四是在控制
“三公”经费方面，能自觉带头，没有出现“职务消费”、“人情消费”和“车轮上的腐败”现象，公务接待、车辆运行、会议等经费同比支出分别下降了69%、15%、75%，也没有发现个人持有
“会员卡”和私设
“小金库”，切实做到了廉洁从政。在执行政策上，四名同志始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，深入学习和贯彻落实党的各项方针政策，在思想上和行动上与党中央保持了高度一致。始终坚持认真执行中、省、市有关粮食工作
的各项方针政策，紧紧围绕市委、市政府的安排部署，认真履责，勤勉工作，各项工作任务落实到位。在责任落实上，四名同志团结协作，思想统一，做到了把党风廉政建设同其它工作同部署、同落实、同检查、同推进、同考核，建立健全了层层负责的党风廉政建设责任制度，加强了对责任对象的廉政教育和监管,党风廉政建设职责履行较好。在廉洁自律上，四名同志严格执行《廉洁准则》和党风廉政建设的各项规定,坚持正确运用手中权力,时刻自警、自省、自重、自励。没有发现违规经商办企业，收受贿赂，为亲朋好友谋私利，参与黄、赌、毒，奢侈浪费等违纪违规行为。
20____年，我局认真履行职责，积极开展工作，确保了党风廉政建设责任制的贯彻落实，取得了较好成效，但在工作过程中也还存在制度建设上重制度轻执行、重教育轻处罚、重布置轻检查，机关作风建设上时紧时松，研究新情况解决新问题上路子不宽、办法不多，主动出击少、被动接受检查多等问题。
三、20____年工作思路
(一)加强反腐倡廉宣传教育，不断强化干部职责。把反腐倡廉理论纳入党组中心组学习、党支部和各科室业务学习培训之中。紧密结合粮食工作实际，不断把学习贯彻十八大和十八届四中全会精神引向深入，充分发挥先进典型的示范作用和违纪违法典型案件的警示作用，增强教育的针对性和有效性。推进廉政文
化进机关、进企业，完善反腐倡廉宣传教育工作格局，积极开展廉政文化建设。
(二)深化干部队伍作风建设，围绕粮食中心工作，开展以民主评议为载体，以人民群众满意为标准的政风、行风建设工作，坚决纠正行业不正之风，搞好纪检组职能调整各项准备工作，确保各项工作顺利进行。
(三)加强行政监察，加强粮食行政执法检查，促进粮食部门依法行政，进一步完善工作机制，深化机关效能建设，促进机关工作人员依法履职，从根本上转变机关工作作风，提高机关工作效率。
(四)认真贯彻落实“两个责任”、《关于实行党风廉政责任制的规定》、《党内监督条例》等有关规定，加强党风建设，强化对领导干部权利运行的监督，加强对人、财、物的管理和关键岗位的监督，加强对重大决策，干部重大事项安排和大额资金使用情况的监督，提高监督的有效性，认真执行政府信息公开，完善政务、企务公开制度，进一步推进国有粮食企业党风廉政建设反腐败工作，坚持和完善职工代表大会制度，发挥职工群众在民主决策、民主管理、民主监督中的作用。
[副局长一岗双责述职报告]副局长一岗双责述职报告三：
一年来，在区委、区政府的正确领导下，在组织的关心支持下，本人加强学习，廉洁自律，自觉规范从政行为，认真履行岗位职责，主动做好各项工作，确保自己成为一名合格的国家工作人员。按照区纪委的统一要求，对照党风廉政建设责任制的有关规定，就个人党风廉政建设和廉洁自律情况进行认真自查，并结合自身工作进行进行认真总结。报告如下：
一、加强学习。做为一名普通的领导干部，一直把学习作为修身、做人、工作的头等大事，加强政治理论学习，用邓小平理论、三个代表和科学发展观的重要思想武装自己的头脑，提高思想素养，坚定政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观。学习十八大会议精神，遵守党纪国法，牢固树立执政为民、廉洁从政的思想。严格执行八项规定和有关廉政纪律，主动参加区委开展的各项活动，认真开展群众路线教育活动，并撰写的体会__。
二、严格自律。在实际工作中，发挥好表率作用，自觉接受和服从上级领导的安排。把堂堂正正做人，规规矩矩用权，清清白白为政作为自己的行为准则，摆正个人与集体的关系，从大局出发，凡事以大局为重。坚持做到按原则、按程序办事，不以权谋私。在公务接待上，严格遵守人事财经纪律，经手的钱和物笔笔清楚，从未有违规违纪的行为。在工作中和生活中，厉行节约。在为联系部门和企业服务的过程中，能做到以诚相待。时刻绷紧纪律这根弦，以先进人物为榜样，做到廉洁自律。
三、认真工作。20__年3月前，我任区招商局副局长。按照分工，负责招商外宣、接待、洽谈、评审、合同拟定、签约等工作。20__年3月调任区经信局任副局长，负责局日常工作，分管经济运行、统计、金融、节能减排、安全生产、计划生育等工作，协助信访及伍家区伍葫路项目搬迁工作。20__年10月，抽调到区“十三五”规划专班工作，负责区“十三五”规划中工业经济、商贸物流、交通运输、安全生产、金融保险、电力、信息化、外经外贸、招商引资、电信邮政等内容。不管负责什么工作，我都能做到认认真真、踏踏实实、勤勤恳恳。区经信局职能众多，职责繁杂，工作任务多，人手不足。但只要是领导交办的任务，有时尽管不是我负责的，我都尽心尽力去完成。经常利用节假日加班加点，甚至牺牲家庭和孩子的利益，不计得失尽心尽力做好工作。切实通过自己的一言一行、一举一动，为党工作、为群众服务。
四、存在不足及改进措施。一是深入学习不够。经济工作要求知识面广，紧跟形势，与时俱进。自己平时忙于事务性工作，对时事政策知识的学习还很不够，对相关政策性文件理解不够深刻;2、业务熟练不够。接手工业经济业务工作时间不长，需要进一步提高业务水平，创新工作方法;3、严格要求不够，工作上还需克难奋进，勇往直前。近几年是实现跨越式发展的关键之年，压力前所未有，机遇千载难逢。作为一名分管工业经济运行的干部，要抢抓机遇，迎难而上，勇于担当，敢于作为。针对以上不
足，我将在新的一年里扬长避短，努力改进，全面提高，以更新的姿态、更高的标准，力使各项工作取得新成绩、迈上新台阶，为实现跨越式发展做出自己应有的贡献!
今后我将进一步提高思想认识，转变工作作风，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、行为得到进一步规范，成为一个“廉洁、勤政、务实、高效”的干部。
篇三：在一岗双岗述职会上的点评讲话稿怎么写
关于一岗双责述职报告范文
[姓名][职位][日期]
尊敬的领导：
您好！首先，非常感谢您给予我一岗双责的机会，我深感荣幸。在过去任职期间，我努力克服了一些困难和挑战，并在双重职责下取得了一定的成绩。现在，我将向您详细汇报我的工作情况。
一、工作职责1：[详细描述工作职责1]
在这个岗位上，我牢记自己的职责，积极投入工作，努力实现下列目标：[列举目标]。为了能够更好地完成工作职责，我采取了以下措施：[具体措施]。通过这些努力，我取得了如下成果：[列举成果]。
二、工作职责2：[详细描述工作职责2]
作为一岗双责的一部分，我还承担了另一个职责。在这个职责下，我努力实现以下目标：[列举目标]。为了更好地完成这个职责，我采取了如下措施：[具体措施]。通过这些努力，我取得了如下成果：[列举成果]。
在执行一岗双责的过程中，我也面临了一些困难和挑战，但是我始终坚持以团队目标为导向，与同事密切合作，有效解决了这些问题。同时，我也积极参与各种培训和学习机会，不断提升自己的专业能力和知识水平。
除此之外，我还积极参与了团队的沟通和协作工作，在团队中贡献了自己的力量。我还与领导和同事保持了良好的沟通和合作关系，共同营造了一个和谐的工作氛围。
未来，我将继续努力，以更高的目标和更好的工作态度去面对工作和挑战。我计划继续加强自己的专业能力，不断提升自己的技能和知识水平，以更好地适应工作的需求。
最后，再次对您给予我一岗双责的机会表示衷心的感谢。我感到非常荣幸能够在您的领导下工作，并将一如既往地努力为团队做出更大的贡献。
谢谢！
[姓名][联系方式]
篇四：在一岗双岗述职会上的点评讲话稿怎么写
一岗双责述职报告个人自评
尊敬的领导：
我在过去一段时间里担任一岗双责的岗位，并尽力履行我的职责，以下是我的个人自评：
首先，我对我的工作充满热情和责任心。我始终努力提升自己的专业技能，通过学习和参加培训，我不断拓宽了自己的知识面，并尽力应用到工作中。同时，我也非常重视团队合作，积极与同事沟通，协调工作进度，以确保任务按时完成。
其次，我注重细节，并具备一定的分析问题和解决问题的能力。在工作中，我时刻保持警觉，注重每个细节的处理，细心地分析问题的根本原因，并提出切实可行的解决方案。我相信在工作中注重细节的重要性，细致的工作总能带来更好的结果。
此外，我也深知自己存在的不足之处。在一岗双责的岗位上，我有时会感到压力较大，难以平衡各项任务的优先级和紧急程度。对此，我正在努力学习时间管理和优化工作流程的技巧，希望能够更好地应对相关挑战。
最后，我不断反思和总结工作中的经验教训，并尝试寻找改进的空间。在接下来的工作中，我将更加注重团队的协作和沟通，提高自己的领导能力，为团队的发展和目标实现做出更大的贡献。
谢谢领导的关心和支持，我会努力改进自己，更好地完成工作
任务。
此致
敬礼
篇五：在一岗双岗述职会上的点评讲话稿怎么写
一岗双责述职发言材料范文
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX部门的一员，今天非常荣幸能够站在这里，向大家汇报我的工作情况和成果。
作为一岗双责的员工，我在过去的这段时间里，承担了两个岗位的职责，并努力充分发挥了自己的能力。首先，我担任了XX岗位，负责完成部门的日常工作和任务。在这个岗位上，我积极参与团队的协作，在协助上级领导制定部门工作计划和目标方面做出了贡献。我通过及时有效地与同事们沟通配合，优化了工作流程，提高了工作效率。同时，我也不断学习专业知识和技能，保持了良好的业务素质，为部门的发展和壮大做出了努力。
除了履行XX岗位的职责外，我还兼任了XX岗位，主要负责XX方面的工作。这个岗位虽然是双重职责，但我认为在不同岗位间的互相补充和协同作用中，我得到了更全面的发展机会。在这个岗位上，我着重提升了自己的管理能力和团队领导能力。我与团队成员共同制定目标和计划，明确分工，加强了协作与沟通，最终实现了部门的工作目标。同时，我还通过学习管理理论和方法，提升了自己的组织协调能力和问题解决能力。
在两个岗位的职责履行中，我面对了诸多挑战和困难。但是，我始终保持积极向上的心态，勇敢面对，不断寻求解决问题的办法。在团队合作中，我始终抱着团结协作的态度，倾听并尊重他人的意见，与大家形成了良好的工作关系。同时，我也多
次主动参与培训和学习活动，不断提高自身素质，更好地适应岗位需求。
通过这段时间的工作，在岗位双责的要求下，我充分发挥了自己的才能，取得了一定的成绩。这离不开领导的关怀和同事们的支持。今后，我将继续不断学习和进步，用更高效的工作态度和专业能力，更好地履行双岗位的职责，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
篇六：在一岗双岗述职会上的点评讲话稿怎么写
镇副书记一岗双责述职报告
镇副书记一岗双责述职报告是副书记在本职岗位上，履职双份责任的工作履职报告，下面是小编整理的镇副书记一岗双责述职报告
镇副书记一岗双责述职报告
一、履行“一岗双责”情况
(一)认真履责，促进党风廉政责任落实情况
XX年1-5月，本人在XXX镇任党委副书记，6月初调任XX街道党工委委员、办事处副主任。根据分工，本人主要协助书记、镇长(主任)工作，先后分管党务、组织人事、宣传统战、财政、精神文明建设、党群团部门事务、后勤以及合医、养老保险、就业保障、民政事务、残联、统计等工作，对这些部门的党风廉政建设情况负直接领导责任。在具体工作中，主要围绕干部作风建设和群众反映的热点难点及突出问题，严格按照党风廉政建设有关规定开展工作，切实维护人民群众的根本利益。一是加强廉政教育，树立正确的利益观、人生观和价值观。要求分管部门必须时刻“自觉、自省、自警、自励”，要时刻以对党负责，对人民负责的精神做好各项廉政工作。同时，监督和督促
部门负责人严格执行廉洁自律各项规定，做到早打招呼、及时提醒、经常自查，防止不廉洁行为和违法违纪问题的发生。二是增强责任意识，切实抓好党风廉政建设。民生事务关系到家家户户的切身利益，是构建和谐社会的重要组成部分，为切实抓好社会事务和社会保障工作，扩大惠民政策覆盖面，组建了XX街道社会保障与服务工作组，并将工作组成员相貌、身份、电话、职责向广大群众公开，设立举报电话和举报邮箱，接受社会监督，实行透明办公、量化考核。同时，加强干部学习培训，强化财经纪律，增强责任意识，切实抓好自身党风廉政建设，做到清白为人、公正做事。三是带头当好表率，严格执行廉洁自律各项规定。自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行廉洁从政各项规定，始终
做到慎待权力，廉洁从政。在工作上坚持原则，秉公办事，不谋私利，不徇私情;在生活上不讲排场，不比阔气，轻车简从，厉行节约;在公务活动中，按规定办，没有违规违纪行为，也从不参与任何形式的营利性活动。四是突出重点、热点，狠抓监督检查。经常深入部门、深入村组，到群众家中去调查、了解党风廉政建设情况，特别注重对社会较关注的低保、民政救助、残疾人补助、养老保险缴费等热点问题亲自
检查，重点把关，发现问题，严厉批评，及时纠正。总之，对分管部门自始自终警钟长鸣，要求他们认真落实党风廉政责任制，抓好自身建设，增强服务意识和大局意识，提高工作效率，树立廉洁奉公的部门形象，分管部门能严格要求自己，没有违规违纪行为，达到了党委、政府规定的目标和要求。
(二)分管工作落实情况
1、基层党建工作。一是抓好镇党委和各村党支部党的群众路线教育实践活动宣传动员、学习教育、听取意见、查摆问题等环节的各项工作，积极开展镇、村两级“道德讲堂”活动。二是抓好XXX片区“我和我的伙计”主题演讲预赛、“我和我的伙计”征文、“伙计”干部信息采集等系列活动。三是抓好便民利民服务大厅和群众工作站规范化建设，实现“一站式”办公，更好地服务于人民群众。四是抓好联山、绿林“四在农家、美丽乡村”示范点项目申报工作。五是抓好“一事一议”项目建设和申报工作。六是抓好同步小康驻村工作。
2、民政救助和社会事务工作。一是抓好民政救灾救济和医疗救助工作：共发放救济粮吨，救助1908户5302人;发放救济衣裤762件、棉被763床、鞋450双;发放城乡医疗救助资金584723元，救助212人。
二是全面落实城乡低保、医疗救助、五保供养、孤儿台帐、双拥优抚等各项惠民政策，确保各
项保障资金及时发放。三是全面完成60周岁以上老年人和空巢老人及留守儿童调查摸底统计上报工作。四是抓好XX-XX年653户农村危房改造资料完善和资金发放核查工作。五是抓好城乡社区基层民主自治建设完善率单项示范创建达标认定工作，并得到省、州评估验收组的充分肯定和好评。六是抓好城乡医疗救助一站式服务试点工作，并在我街道率先试点推行，为救助对象提供方便快捷、及时有效的救助服务。七是抓好政策性农房灾害保险宣传动员和统计上报工作。
3、新增就业和社会保障工作。一是抓好新增就业和“三学三争”技能培训工作，共完成新增就业2234人，劳动力转移1496人;举办失地农民汽车驾驶、摩托车驾驶、烹饪、家政服务、种养殖、马尾锈等各类技能培训共25次XX余人。二是组建社会保障和服务工作组，强化业务培训，明确责任任务，并将工作组成员信息和举报电话在各个村进行公开公示，做到亮明身份、透明办公。三是抓好城乡居民基本养老保险政策宣传和参保缴费工作，共完成参保登记录入12186人，发放待遇18894人，发放一次性丧葬费105人52500元。四是实施完成XX街道就业创业社会保障服务平台和河东社区服务大厅工程建设，并配备电脑、打印机、复印机、空调、投影仪、桌椅等办公设备，同时，积极抓好河东社区充分就业示范社区创建工作。五是完成10个试点村农民家庭情况及生活状况调查统计上报工作。六是抓好XX年新农合换证、遗失补证和XX年参合缴费工作。
4、统计、残联工作。一是抓好XX年各项统计工作，完成第三次经济普查调查统计;督促抓好城乡一体化住户调查点和贫困乡镇住户调查点的培训、监测和台帐登记以及工业、企业、固投、招商、民营经济、畜牧等各类报表统计上报工作。二是抓好残疾人工作，完成2505名残疾人基础信息调查、采集和录入工
作;组织62名残疾人参加家电维修、盲人推拿按摩、服装裁剪、枇杷密柚等各类职业技能培训;积极开展残疾人康复工作，完成28名白内障患者登记、筛查工作，共为396户残疾人家庭提供免费康复服务;实施完成残疾人家庭无障碍改造工程1户，农村危房改造2户。
5、抓好包村及政府各项中心工作。一是抓好**村、**村精准扶贫调查摸底和建档立卡等工作;二是
抓好时来村小康寨基础设施建设普查规划和拟建项目调查摸底、汇总上报工作;三是抓好省道S206建设项目石灰坳段征地拆迁工作。四是抓好包村驻村各项工作。
二、存在问题
1、理论学习不够深入。平常总忙于日常事务，对理论学习特别是廉洁从政和党风廉政建设的重要性认识不够、主动性不强，满足于有关学习安排，侧重于与本职工作有关的内容，存在“见子打子”的实用主义现象，缺乏全面系统的知识升华。
2、依靠和联系群众不够紧密。深入基层、深入群众不够，到了基层较注重了解想要了解的问题，对群众的各项需求了解不全面，特别是到边远村组调研并切实解决实际问题较少，没有真正和群众打成一片;对村组的工作指导少，掌握情况不够全面透彻，没有很好的与基层干部共同研究解决工作中存在的问题。
3、思想和工作作风不够扎实。一是工作上不够大胆，有安于现状、只求无功但求无过的的思想;二是考虑问题的策略性少，有怕得罪人的好人主义思想表现。三是对部门抓中心工作要求督促比较多，对部门如何转变工作作风的部署和检查落实比较少。
三、下步工作打算
1、不断加强学习，提高自身素质。在今后的工作中，将坚持在学中干、在干中学，不断加强对廉洁从政相关规定和自身政
治理论与业务知识的学习，学习中要敢于剖析自己的思想，善于联系实际工作，努力提高综合素质，增强拒腐防变能力，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。
2、增强宗旨观念，密切联系群众。在今后工作中，将从倾听群众意见、改正自身不足做起，拿出更多的时间和精力深入村组，深入群众开展调研，多和群众联系，力所能及地帮助他们协调解决一些具体的困难和问题。同时，要改进方式、超前谋划、不断创新，把握工作全局，强化岗位责任，转变工作作风，以高标准的工作要求，尽职尽责地完成好各项工作任务。
3、坚持严于律己，搞好廉洁自律。继续以高标准、严要求约束自己的行为，切实加强生活作风建设，克己奉公，以身作则，率先垂范，时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听众指挥，进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，始终坚持自重、自省、自警、自励，自觉做到艰苦奋斗、兢兢业业。
镇副书记一岗双责述职报告
篇七：在一岗双岗述职会上的点评讲话稿怎么写
一岗双责述职报告
一岗双责述职报告
1.
项目/工作介绍
在本次述职报告中，我主要要向您介绍我所负责的项目/工作，以及我在其中的工作内容和业绩。
我的工作岗位是XX岗位，本着一岗双责的原则，我同时负责项目/工作A和项目/工作B。
项目/工作A是一个由公司外部承包商承接的IT系统升级项目，旨在提升公司业务线的IT系统的功能、性能、安全性和稳定性。我的主要工作内容包括：
1.协助承包商完成项目计划、需求分析、功能设计等前期工作；2.监督承包商的工作进展和质量，确保项目按时交付并符合公司要求；3.进行与用户、内部IT部门和承包商之间的协调工作，解决项目中遇到的问题和矛盾；4.保持与同事和用户沟通的交流和合作，确保项目的成功实施。
项目/工作B是一个新开拓的业务领域，我的主要工作内容包括：
1.调研和分析市场的潜在需求与市场竞争情况；2.制定项目的成本和收益预测，进行项目的投资和决策分析；3.协调和整合公司内部各部门的资源和能力，确保项目的顺利实施；4.进行与客户沟通和协商，保持与客户的关系和互信。
2.
工作成果
为了保障公司业务线的IT系统升级项目的成功实施，我付出了辛勤的努力和汗水，取得了以下的成绩：
1.完成对承包商的监督和管理工作，确保项目按时交付；2.协助承包商进行前期的需求分析和功能设计，对项目的质量提出了建设性的意见；3.在与用户、内部IT部门和承包商之间协调解决问题的过程中，起到了桥梁和纽带的作用；4.确保了与同事和用户的有效沟通和协作，取得了用户的高度认可。
为了推动新业务领域的拓展，我精益求精，付出了不懈的努力，最终取得了以下成果：
1.对市场进行细致的调研和分析，提供了有力的市场数据支持；2.投入不少时间和精力进行成本和收益预测，提供了有力的财务分析支持；3.在整合公司内部各部门的资源和能力方面，起到了重要的协调作用；4.与客户保持良好的沟通和合作，推动项目的正常实施并赢得了客户的信任。
3.
工作优缺点评价
虽然我的工作得到了上级领导的高度认可和用户的好评，但我也充分意识到我的工作还存在一些不足之处，待进一步提高和完善。
3.1工作优点评价
1.对开展项目的工作兴趣浓厚，认真投入；2.具有高效率的工作风格，能够高效完成任务；3.对团队协作意识强，具备沟通和处理问题的能力；4.具有较强的责任心和执行力，能够保证工作质量。
3.2工作缺点评价
1.在工作计划和组织方面，仍然存在不足，需要更加细致和严谨；2.在新业务领域的投资和决策分析方面，需要进一步提高专业技能；3.对工作中某些细节还需进一步留意；4.对问题的处理和解决，需要更深入的思考和探究。
4.
今后工作计划
4.1进一步提高自己的“修养”
我将继续积极学习和提高自己的“修养”，多阅读有关文献，增长自己的知识与眼界。
4.2进一步完善工作规范
我将认真检视自己在工作计划和组织等方面的不足，及时调整工作方法，规范自己的工作程序。
4.3进一步提高专业技能
在新业务领域的投资和决策分析方面，我会更加注重在实践和工作中学习和积累经验，不断提高自己的专业技能。
4.4着力提高问题的处理和解决能力
在问题的处理和解决方面，我会更深入的思考和探究，提高自己的理论和实践能力。
总之，我会一如既往地努力工作，完成好自己的岗位双责，更加有效地贡献自己的力量与智慧，实现公司的发展与创新。
篇八：在一岗双岗述职会上的点评讲话稿怎么写
领导一岗双责述职报告演讲稿3篇1领导一岗双责述职报告演讲稿3篇120XX年，我局党风廉政建设工作在市委、市政府和市纪委的领导下，认真学习贯彻十八大以及十八届四中全会精神、十八届中纪委四次会议精神，围绕中心、服务大局，以推进惩防体系建设、落实党风廉政建设责任制为龙头，以加强作风和效能建设为重点创建文明执法队伍，以加强廉政风险防控干预机制建设为重点规范领导干部廉洁从政行为，党风廉政建设取得明显成效。局领导班子成员没有违纪违法案件发生，局机关党员干部没有发生违纪案件。现将我局党组履行党风廉政建设主体责任有关情况报告如下：
一、党组履行主体责任情况
(一)加强统一领导，推进党风廉政建设
局党组按照市委的部署，认真落实主体责任，建立以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，实行“一把手”负总责，领导班子成员分工负责制，扎实履行一岗双责，有力地促进了党风廉政建设责任制的落实。定期组织召开专题会议，20XX年组织召开3次党组会议、6次中心组理论学习会议，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题部署、组织学习，加强研究、落实责任、强化监督。根据局领导班子的变动，及时调整反腐倡廉建设组织领导与责任分工，与局中层以上干部签订党风廉政建设责任制承诺书，层层落实目标责任，形成主要领导亲自抓、分管领导分头抓、责任科室具体抓的工作机制，严格责任考核和责任追究，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起
部署、检查、落实、考核，确保了反腐倡廉重点工作的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
(二)开展廉政教育，建设廉政文化
始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓，着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念，做到廉洁自律、干净干事。一是坚持抓好理论学习，落实每周党日制度，组织党员干部精研细读十八届四中全会精神和***总书记的一系列重要讲话，组织全体干部
集中学习了《廉洁准则》，传达全市反腐倡廉建设、政府廉政工作会议精神以及市纪委会议精神，及时通报全国、省、市查处的党员领导干部违法违纪典型案件，增强党员干部依法行政意识，绷紧反腐倡廉这根弦，提高自我约束能力。二是扎实开展专题学习，结合党的群众路线教育实践活动，专题学习党章、中央八项规定和省委“28条办法”、“六项禁令”以及市委有关规定，帮助党员干部进一步明确和理解中央、省委和市委对加强作风建设的具体要求，筑牢思想防线，提升服务水平。三是开展经常性廉政教育，坚持“五必讲”：在党组会、局长办公会、局务会、全局大会、党员大会中必讲廉政建设，给广大干部职工注射“防腐疫苗”;利用执法队伍封闭式集训和民主生活会、组织生活会等机会，邀请市检察院原反贪局局长蒋建敏上廉政课，组织党员干部参加椒江法院案件旁听、参观廉政教育基地、观看廉政电教光盘，《贪欲轨迹录》专廉政电教片，组织重要岗位人员观看市纪委正风肃纪小品专场演出。积极推进“廉政文化进机关”，利
用中心组学习、领导讲廉政党课、读书会、报告会、座谈会等形式开展宣教活动，努力营造以廉为荣，以贪为耻的氛围。
(三)重实绩、重公论，选拔任用干部
坚持党管干部，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持从推进市委市政府中心工作的大局出发，严格标准、程序，重实绩、重公论，公开选拔任用干部，制定完善《市行政执法局干部选拔任用工作规程(试行)》、《市行政执法局科级干部竞聘上岗实施方案》，坚持廉政一票否决制。强化对干部选拔任用工作的监督，建立干部任用提名制度，将民主推荐、测评的结果作为选拔任用干部的基本依据，严格执行干部选拔任用工作中的纪律，自觉遵守《条例》规定的“十个不准”，防止和杜绝选拔任用工作中的不正之风。20XX年，共选拔任用了1名中层干部，群众反映良好。
(四)改进工作作风，维护群众利益
党组坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准，大力开展面向基层服务群众活动，积极打造阳光执法系统，创新制度化微管理、零距离微服务、手机网微督查、掌中宝微手册“四
微工作法”，在台州经济开发区设置9个农民蔬菜瓜果自产自销疏导点，设立15个点位。扎实推进“强基惠民村村帮”活动，投入5万元给玉环县小闾村帮助建设。及时认真受理处理群众来信来访，截止11月底，转办12345热线616件，受理96310投诉电话845个、来信来访22件，办结率均为100%。强化关爱工程，落实职工体检、休
假、意外保险、困难家庭帮扶、谈心谈话等一系列关爱制度，发动全局干部职工为一大队一名队员患白血病的儿子捐款4万余元，发动社会捐助16万余元。在今年首届电视问政关键岗位考评中，满意率为58。8%，位于42家关键岗位考评之首。
(五)强化监督制约，规范权力运行
党组认真落实中央关于把权力关进制度的笼子里的要求，建立健全《台州市城市管理行政执法局党组议事规则》、《台州市城市管理行政执法局工作规则(试行)》、《台州市城市管理行政执法局反腐倡廉建设组织领导与责任分工》等制度文件，认真制定并落实领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制度等规章制度，进一步梳理“权力清单”、“责任清单”，积极参与“阳光热线”，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。按照市委组织部的要求，领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督，清理党政干部在企业兼(任)职，加强出入境证件管理。推进廉政风险干预系统运行，制定《关于实施党员干部廉政风险信息报告制度》、《廉政风险干预责任追究办法》，及时更新维护系统，汇报廉政情况，加强廉政风险点的收集、分析和研判，组织风险干预，发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对，关口前移。
(六)加强班子建设，提高整体素质
以党的群众路线教育实践活动开展为契机，加强班子自身建设。在教育实践活动中，深入基层，开门纳谏，共征求到对局班子的意见
建议共425条，对班子成员个人意见建议259条。以严的纪律、严的标准积极开展了批评和自我批评，局班子成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，分别对自己在“四风”方面进行了全面、客观的自我剖析，进行深刻的自我批评，查找出99个问题，明
确了33个方面的整改措施，形成了《局领导班子整改工作责任分解表》，明确了14个方面具体内容，使班子成员接受了一次深刻的民主集中制教育和党内政治生活锻炼，增强了班子凝聚力、战斗力。
二、党组书记履行“第一责任人”情况
一年来，局党组书记严格执行中央和省委、市委关于履行党风廉政建设主体责任的规定，认真落实“第一责任人”的职责，强力推进党风廉政建设。
(一)亲自部署工作，全面推进党风廉政责任制落实。根据《中共台州市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪律监督责任的实
施意见(试行)》(台市委发〔20XX〕56号)要求，召开党组会议，亲自研究部署，做到亲自传达贯彻纪委全会精神，亲自主持讨论研究年度的党风廉政建设和作风建设工作要点、工作计划、目标要求和具体措施，将年度党风廉政建设的目标任务进行细化分解到班子成员和处室，并与班子成员签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。研究规范重大事项决策程序，积极开展党务、政务公开工作，促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化，切实维护制度的严肃性，保证权力在阳光下运行。
篇九：在一岗双岗述职会上的点评讲话稿怎么写
履行一岗双责”述职报告总结
履行“一岗双责”述职报告总结
按照集团公司党委的安排，我就本人如何履行一岗双责，推进党风廉政建设工作做如下述职：
过去的一年，在集团公司力支持下，我认真履行工程处党建工作第一责任人职责，团结带领五处广大党员干部各司其职、恪尽职守、加强担当，为工程处发展稳中有进提供了有力的组织保证。
一、主要履职情况
1、认真履行党风廉政建设主体责任。一是按照集团公司党委对基层党支部的要求，将党风廉政建设与行政工作同安排、同落实、同检查，工程处领导班子成员坚持一岗双责，建立起统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的领导体制;二是按照一级抓一级，层层抓落实的要求，工程处党支部与职能科室负责人及项目经理签定了《党风廉政建设目标责任书》，责任下移，同时，我坚持每个月与班子成员进行一次廉政谈话，并要求班子成员与分管科室负责人、重点岗位人员定期进行一次廉政谈话，以关心干部职工在执行廉洁自律规定和改进作风方面的有关情况为重点，了解其思想状况、工作作风，帮助改
进提高，鼓励其积极进步。三是坚持三重一大制度。四是研究教育贯穿于全年的思想政治教育。工程处党支部一年来多次组织专题研究次，廉政党课、观看廉政警示片，因公不能参加研究的同志，通过网络将研究资料传给本人，进行自学，达到研究全覆盖。并把中央八项规定、反四风、职务消费等廉政规定的宣传到位、执行到位、监督到位，把党风廉政建设的目标真正落到实处，促进工程处上下风清气正、廉洁自律。2、完善制度，创新育人方式。支部积极在工程处各类制度的建立和完善上下功夫，2018年深化落实两个办法即《山西三建第五工程处绩效考核办法》与《山西三建第五工程处项目管理办法》，两个办法的融合贯通经过实践，成为提高工程处员工队伍综合素质的有效途径，激发了员工的内在潜力，在同等条件下创造更多的价值;项目管理办法中成本+酬金办法更是使项目经理从传统懂施工向懂管理、懂成本复合型人才转变，使整个项目班子在降本增效中人人关注参与。2018年初又修订绩效考核办法，增加了正职对副职，副职对职能科室、职能科室与项目部之间的相互考核，并把廉洁自律内容也列入考核内容，更好的做到管理工作、业务工作到哪里，党风廉正建设职责就必须延伸到哪里。
3、做好研究表率，施展带头作用。人常说，孩子是父母的影子，员工是领导的形象，打铁还的自身硬。作为工程处人才培养的老师，坚持与时俱进的研究，从工作的实际请求出发，缺什么、补什么，加速知识更新，把研究的体会和成果转化为解决本单位、本支部的实际问题，感染员工带动员工参与研究、提高员工主动研究的能力。同时认真分析各类员工的实际情况，根据不同的员工，制定不同的研究方案。对于学历上需要提高的员工，制定三年或五年学历提升计划;对于能力达到项目经理的人才，对其执业资历证件的考取通过各种培训方法，提高研究的针对性，加速取证时间;对于项目欠缺的技术人才，制定夯实技术基础计划，同时，通过科技创新、质量创优、QC活动、发表专业学术论文等路子，不断将支部活动的效果转化为成果。
4、融入经营生产，施展支部战斗堡垒作用。一年来，工程处党支部围绕生产经营中遇到的重要问题，引导党员领导干部施展模范带头作用，推动各项工作紧张有序开展。每个月带领工程处检查小组下工地进行检查与绩效查核，帮助与引导项目员工解决在工作遇到的各类问题。2018年8月开始参与了沁县四好农村路项目的承揽与生产工作，因工期紧，从测量放线就带领各兄弟单位施工入驻工地，近四个月时间。从一开始
参于施工构造到后来与建设方、设计单位、项目征询机构等多方相关单位进行沟通协调，遭到各方承认，为集团公司今年沁县四好公路的PPP项目的顺利承揽做好了铺垫工作。并参与清欠工作，对难以回收的工程款，构造项目班子，分析原因，研究对策，积极与建设方沟通，回收效果明显。5、加强形象宣扬、建立典型。去年以来，工程处对外提升XXX的社会形象，对内鼓舞一线骨干员工的士气。在集团公司公众号及内刊也经常性地发表通迅，重点把五处的亮点工作在集团公司内部宣扬，2018年年中因五处一级建造师考取通过率在集团公司名列前茅，集团公司工会与人劳构造构造五处一建通过人员进行经验交流，对五处人才培养工作给予好评;集团公司生产督查组在项目检查中，对五处两个办法中成本+酬金的实践经验给予很高的评价，2018年末集团公司第三版施工项目成本管理中股份责任也融入五处的项目管理经验。6、抓文化建设，用文化凝聚人心。广泛开展方式多样、内容丰富的文体活动，督促工会构造做好艰巨职工帮扶慰问等工作。建立了五处微信平台，各级最新政策、企务党务公开公示内容、工程处各科室、项目亮点、施工生产中遇到难题解决办法、职工心声都通过平台得以展现。
7、全面做好党建基础工作。建立健全支部构造机构，按期过好构造生活，落实民主生活制度，做好党员发展，评比表彰先进等工作。
二、存在问题
1、项目党建工作力度不够。对项目党建工作的重要性认识不足，认为项目部变革快，项目党员不足所以没有创新思路，忽略了项目党构造的建设。
2、党建带团建工作有待加强。工程处年青人居多，团组织的工作在很大程度上需要党组织做后盾来保证，由于分管工作较多，对青年工作关心不够，指导不够。三、改进思路
1、创新工作思路，强化项目党建工作。项目党构造设置方式根据工程项目的范围、工期、党员数目和工程项目的实际工作需要确定。工期不足一年的，建立临时党构造;一年以上的建立正式党构造。项目党员少于三名的，建立政工组、设立项目员工开展工作，及时调整，及时组建，不断增强党建工作的针对性和实效性，把党建目标与经济目标有效结合，才真正体现党建工作的强盛上风与自身价值，使项目党构造真正成为施工一线团结带领广大员工奋拼搏、攻坚克难、优质高效完成各项任务的顽强战斗堡垒。
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